园林绿化公司,苗圃与园林公司的区别?
园林绿化公司，苗圃与园林公司的区别？
你是问业务上有什么区别吗？
1、苗圃只能是个体户性质，只能经营苗木的种植与销售。不能从事其他任何业务。主要在税务上区别。只能开具国税的销售发票，不具备地税资格（如服务发票（比如绿化养护）、工程票等），开不到票就没有其他单位与你合作。
2、园林公司包含了苗圃经营、园林绿化项目的设计、施工；园林绿化养护及其他涉及园林绿化的相关业务。
3、园林公司里再分级别，1、2、3、无，四个级别，级别主要用于招投标的门槛。实际操作是没有区别的。没有级别的做的工程不一定比一级企业差，一级企业也不一定就比没有级别的做得好。
环境卫生与园林绿化服务中心这个单位怎么样？
正式回答问题前容我先恭喜一下题主，既然想了解环境卫生与园林绿化服务中心这个单位，看来题主已经成功上岸，准备入职了，恭喜题主成为体制内的一员，未来可期，可喜可贺！
回归正题，环境卫生与园林绿化服务中心属于政府下设的事业单位，一般隶属于城市管理局、城市建设局或者住建委等部门，具体根据各个地方政府职能体制的不同略有不同，也有些地方环境卫生和园林绿化是分开的，但职能上大同小异。
下面我们具体来说说环境卫生和园林绿化服务中心这个单位到底好不好。
环境卫生和园林绿化服务中心是一个城市或地区环境卫生和园林绿化的行业主管部门也就是说，涉及到环境卫生和园林绿化工作，都由该中心行使行业监管、指导、服务等职能，主要职能包括生活垃圾处理、建筑垃圾处理、垃圾分类、绿化补植、绿化提升、公园管理等等，有些也负责办理建筑垃圾清运许可证、进行行业内执法等等。因为政企分开的缘故，该中心涉及的环境卫生和园林绿化工作，一般由该部门负责牵头调度，由国有企业或者行业企业具体负责实施。所以说，权力还是有的，而且不算小。
环境卫生和园林绿化服务中心是事业单位，正儿八经的“铁饭碗”事业单位大家都懂，属于体制内，工资水平算不上高，但也不算低，最主要是稳定，只要不触碰纪律红线，基本可以干到退休。
福利待遇上以前比较多，现在只有两种，一种是绩效考核，以前叫精神文明奖，一般1-4个月工资不等，具体要看单位考核等次；一种是春节和中秋节福利，一般各省都有统一的标准，以山东省为例，每年有1800元福利和300元蛋糕卡。再无其他。
事业单位的成长晋升渠道一共有两条，一条是管理岗位，可以参照公务员，也就是副科长、科长等等；另一条是专技岗位，也就是常说的职称。但不管哪条渠道，既要看个人的努力，还要看机遇，尤其是要看岗位设置比例，有位置才能更进一步。
环境卫生和园林绿化服务中心编制少事情多，属于偏忙的部门活多编制少、能干活人少似乎是所有事业单位的通病，有很多原因，这里不做具体分析。
环境卫生和园林绿化服务中心的工作都比较贴近百姓的日常，百姓最关注的就是生活环境美不美、干不干净，所以投诉的问题特别多，需要处理的临时性工作也特别多，加班跑现场应该是常态，能够坐在办公室里的时间相对要少一些。
所以，干这份工作，必须要经得起折腾、受得了埋怨。不过每次处置完投诉，看到老百姓满意的笑脸还是蛮有成就感的吧。
综上所述，环境卫生和园林绿化服务中心属于体制内，虽然工作辛苦一些，但与很多工作比起来只能是小巫见大巫，所以当然是好单位，毫无悬念。
想注册一个园林绿化公司？
仅仅是园林绿化公司执照的话，去工商局注册就可以了，提交法人身份证，办公室租赁合同，如果有股东的话，需要股东的身份证，不需要验资报告了，很好办理的。如果你说的是执照下来之后办理园林绿化资质的话，就复杂了些。不过，我听说这个三级园林绿化资质审批貌似取消了，你可以去所在城市的行政审批大厅的建设局窗口问下
园林局绿化队是干嘛的？
作为园林局的主管园林绿化科室的工作人员，来回答一下。
1. 建成区内所有政府所属的公共绿地管理，包括行道树、道路绿化带、公园、广场等等。具体内容就是打扰卫生、秩序管理、修枝整形、病虫害、更换时令鲜花、放一点提示标语等等。比较杂，技术含量较低。
2.新建公园。从立项到施工全程负责参与，是最能够成长的工作，内容也很杂。和各部门打交道办手续、土地征收、设计图纸审定、招投标、施工、验收、审计全部要做。施工完成后就进行第一项工作。当然，部分公园由同级国企融资平台建设。
3.附属绿地建设备案、验收。不管是居住区开发、商业区开发、工矿企业建设，还是政府事业单位（比如医院、政府办公楼）附属绿地，都要将设计方案、施工图交给我们备案审查，竣工完成后，我们去测量绿地面积，是否达到规划指标。
4.偶尔义务给上级部门（当地政府）做点景观设计、施工。
5.指导政府部门或下级政府园林绿化建设。
上海园林绿化建设有限公司岗位要求？
学历及其专业：大专及以上学历，园林类专业优先
2.工作经验要求：2年以上园林绿化行业相关工作经验者优先
3.专业知识技能：熟悉国家相关政策法规，了解园林绿化施工全过程
4.能力素质要求：优秀的判断能力和计划能力，良好的沟通能力和关注细节能力，较强的问题解决能力和语言表达能力，主动性，原则性，成本意识，安全意识，廉洁自律
5.其他方面要求：有证书者优先考虑
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