品质意识,如何转变服务观念?
品质意识，如何转变服务观念？
一、加强学习，树立牢固的群众理念，解决群众难题。群众观点是马克思主义政党的根本观点，要尊重人民群众的主体地位，摆正同人民群众的关系，强化公仆意识，把一切相信群众，一切依靠群众，作为我们想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点。要做好群众工作就要心里时刻装着群众，做到设身处地为群众着想，深入到群众中去，满腔热情的为群众排忧解难、化解矛盾，坚决不允许存在对群众感情麻木不仁的工作态度和生硬简单的工作方法。 二、狠抓服务，切实转变作风，提升财政形象。在干部中牢固树立“扎根基层、服务基层”的思想，贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的宗旨，切实把为服务群众作为一切工作的出发点和落脚点，要做到“来有迎声，问有答声，走有送声”；受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心，尽最大可能为群众提供方便。严禁出现门难进、脸难看、事难办的问题，树立财政干部廉洁奉公、勤政务实的良好形象。 三、开拓创新，狠抓组织纪律，保持与时俱进。要树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；一个单位工作搞得好不好，是否秩序井然，有条不紊，就看纪律抓得严不严，现在干部职工遵守组织纪律大体是好的，认真检查起来，尚有一定差距。因此，要求党员干部要时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项工作，全心全意为人民服务。 四、锻造队伍，加强自身修养，提高干部素质。做好财政工作，树立财政干部良好的社会形象，就必须坚持以人为本，锻造一流队伍，争创一流的业绩。一是加强政治业务学习，努力提高自身素质。二是强化内部管理，狠抓制度建设。同时，我们要树立正确的政绩观，人生观，权力观和价值观，自觉坚持廉洁自律，常怀律己之心，紧绷廉洁之弦，筑牢拒腐防变思想，努力做到脑中警钟长鸣，慎微，慎始，慎终，廉洁从政、勤政为民，制止和杜绝工作过程中可能出现的“吃、拿、卡、要、报”的现象，做一名堂堂正正的财政干部。 要搞好群众工作，就必须长期树立为民服务的理念，掌握人民群众的思想动态，增强工作的针对性和实效性，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。全体党员干部要面对现实，认真总结，以此次群众路线教育活动为契机，转变观念，加强服务，增强整体功能，发挥积极作用，艰苦创业，团结务实，以更崭新的精神面貌，更严谨的工作作风，更踏实的工作举措，努力做好各项财政工作。
老师能不能体罚学生？
老师当然不能体罚学生！作为从教多年的中学教师，我来谈谈我的感受和看法：
对于特别调皮捣蛋不学习甚至有打架斗殴偷盗等行为学生，有些老师总觉得不采用体罚的方式学生是改正不了的。但事实上不是这样的，事实上老师只是个人认为起作用了，学生只是迫于老师的淫威不得不认错。
学生犯错多数是因为心智不够成熟，思想观念不健全，对很多事物认识不清。所以，犯错后如果遭受了体罚，以上问题不但解决不了，而且还可能带来负面影响。
有些学生犯错是偶尔的，事后老师说一说就不会再犯了。可有些学生犯错是经常的，什么体罚、叫家长、写保证书等老师惯用的方法都用遍也不起作用的学生，老师怎么办？要摆事实、讲道理，动之以情，晓之以理，直到让这样的孩子感受到确实是自己错了，他才能不会再犯。
也就是说，体罚的作用仅仅是暂时的，不能从根本上解决问题，甚至还可能会有反作用。
不体罚会不会“惯坏”一些“坏”孩子？有些观点认为不体罚会纵容犯错并且会让其他学生感觉不公平，这种情况我也认为会有的，但作为一名职业教师，我们应该用专业的方法和手段去解决这一矛盾。比如，可以制订班级公约之类的小制度，规定那些事可以做，哪些事不可以做，做错了事要怎么办。让学生接受做错了事儿是要接受相应的惩罚的。
虽然我们不排除个别学生采用常规教育手段可能收效甚微，但绝大多数学生在老师的正确教育和引导下能够做到少犯错或不犯错。体罚也许会起到一定的震慑作用，但总体上弊大于利。当然教育是一个系统工程，不能仅仅凭老师和学校的力量，家长和社会的教育作用也绝对不能忽视！
有哪些有深度的书可以推荐？
《了凡四训》
《了凡四训》被称为东方第一励志宝典、第一善书，讲的是了凡先生结合自身亲身经历和毕生 的学问修养，为了教育子孙而作的家训，以自己改造命运的经验来现身说法。书中有立命之学、改过之法、积善之方、谦德之效四部分。曾国藩对《了凡四训》最为推崇，读后改号涤生，“涤者，取涤其旧染之污也；生者，取明袁了凡之言：‘从前种种，譬如昨日死；从后种种，譬如今日生也。’”将其列为子侄必读的第一本人生智慧之书。1、《道德经》
《道德经》文本以哲学意义之“道德”为纲宗，论述修身、治国、用兵、养生之道，而多以政治为旨归，乃所谓“内圣外王”之学，文意深奥，包涵广博，被誉为万经之王。《道德经》是中国历史上最伟大的名著之一，对传统哲学、科学、政治、宗教等产生了深刻影响 。据联合国教科文组织统计，《道德经》是除了《圣经》以外被译成外国文字发布量最多的文化名著。2、《史记》
《史记》被列为“二十四史”之首，与《汉书》《后汉书》《三国志》合称“前四史”，对后世史学和文学的发展都产生了深远影响。其首创的纪传体编史方法为后来历代“正史”所传承。《史记》还被认为是一部优秀的文学著作，在中国文学史上有重要地位，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”，有很高的文学价值。刘向等人认为此书“善序事理，辩而不华，质而不俚”。3、《穷查理宝典：查理·芒格的智慧箴言录》
投资界教父沃伦·巴菲特生意场上的黄金搭档、幕后操手，价值投资的伟大开拓者，被誉为“巴菲特的伟大启蒙者”。在公众眼中，沃伦·巴菲特是伯克希尔·哈撒韦的代表人物，是该公司多年来取得非凡成就的大功臣；但另有一人也对该公司传奇般的业绩作出了重要贡献，那就是查理·芒格。虽然他在普通人中的知名度远没有巴菲特那么高，但他同巴菲特一样，能引领你作出更好的投资和决策，让你对世界和生活有更深刻的理解。汇集他最出色的演讲、箴言和思想的《穷查理宝典》将向你证明这一点。4、《心若菩提》
《心若菩提》是由人民出版社出版，讲述中国民营企业家曹德旺40年艰辛创业历程和人生感悟的一部自传体著作，作者曹德旺。曹德旺是世界第一大汽车玻璃供应商的掌门人，首位获得企业界奥斯卡奖——“安永全球企业家大奖”的华人企业家。他累计慈善捐款超过100亿元，他的公司是中国第一家告赢美国商务部的企业等。本书从贫困童年、艰辛创业、诚信为本、天道酬勤、铁肩道义、走向世界六个方面讲述了曹德旺先生白手起家，从零开始，创建了一家深具影响力的制造业跨国集团的人生传奇和40年艰苦创业的心路历程。5、《跃迁》
本书是作者从事生涯规划职业后，对个人职业发展和人生发展的深度思考。作者通过对这个时代各行业高手的研究，发现，高手之所以成为高手，是因为他们既懂得如何驱动自己持续地努力和积累，更懂得借助社会和科技大趋势放大自己努力的收益。本书从学习方法、选择战略、思维模式等多个维度，系统说明了高手与普通人的区别，介绍了个人实现爆发式成长的关键知识、方法和背后的逻辑，是一本教普通人修炼成为高手的秘籍。6、《反脆弱》
畅销书《黑天鹅》《非对称风险》《随机漫步的傻瓜》的作者。塔勒布的“不确定性”系列丛书已被译为36国语言在全球发行。纳西姆▪尼古拉斯▪塔勒布，是我们这个时代伟大的思想者之一。当今令人敬畏的风险管理理论学者，被誉为拥有“罕见的勇气与博学”。塔勒布倾其一生研究不确定性、概率和知识的问题。他撰写了50篇学术论文来探讨“不确定性”，内容涉及国际关系、风险管理、统计物理学。主要研究课题是“在不透明环境下的决策”，为引导我们如何生活在一个我们并不理解的世界中提供指南或原则。7、《动机心理学》
《动机心理学》致力于拆解人们行为背后的心理动机，让人们不仅知其然还要知其所以然，强调了认知、情绪、目标等多方面的综合影响，涵盖了心理学、教育和健康等方面的知识，书中案例丰富，既有理论的深度，又落地于改善人们的生活质量。8、《非暴力沟通》
《非暴力沟通》用爱的语言改变暴力沟通方式，帮助我们以诚实和倾听的方式与人联系，消除暴力。如果有人倾听你，不对你品头论足，不替你担惊受怕，也不想改变你，这多美好啊……每当我得到人们的倾听和理解，我就可以用新的眼光看世界，并继续前进……这真神奇啊！一里有人倾听，看起来无法解决的问题就有了解决办陈，千头万绪的思路也会变得清晰起来。——卡尔·罗杰斯9、《卓有成效的管理者》
书中提到，每一位知识工作者其实都是管理者，而且卓有成效是每个管理者必须做到的事。书中认为所有负责行动和决策而且能够提高机构工作效率的人，都应该像管理者一样工作和思考。而且，一位卓有成效的管理者要重视目标和绩效，要做正确的事和最重要的事。在选用高层员工时，一位卓有成效的管理者注重的是出色的绩效和正直的品格。在工作中，他知道自己所能做出的贡献，知道增进沟通的重要性。他只做有效的决策。《卓有成效的管理者》的独到之处不仅仅在于对管理者的概念进行了重新界定，而且奠定了从行为角度研究管理者的现代领导学的学科基础。10、《斗魂》
1990年，京瓷并购了美国大型电子零部件企业AVX公司，稻盛和夫未委派经营者空降，而是写了这本培训小册子《斗魂》举办哲学导入学习会，凭着本书所总结的人生成功方程式和经营管理成功七要素，以坚定的信念、纯粹的动机、强烈的愿望、坚韧不拔的意志以及不亚于任何人的努力带领领导团队实践稻盛哲学，最终让经营走下坡路的AVX公司在纽约上市，超过三十年保持盈利。鬼子经营之圣、销售千万级作者稻盛和夫第一本英文著作《斗魂》，是其实现人生成功和经营成功的强大思想武器，呈现稻盛哲学超越时空的、普遍正确的原理原则。解读稻盛成功方程式，探寻企业获致成功的七要素。11、《思考，快与慢》
在本书中，卡尼曼会带领我们体验一次思维的终极之旅。他认为，我们的大脑有快与慢两种作决定的方式。常用的无意识的“系统1”依赖情感、记忆和经验迅速作出判断，它见闻广博，使我们能够迅速对眼前的情况作出反应。但系统1也很容易上当，它固守“眼见即为事实”的原则，任由损失厌恶和乐观偏见之类的错觉引导我们作出错误的选择。有意识的“系统2”通过调动注意力来分析和解决问题，并作出决定，它比较慢，不容易出错，但它很懒惰，经常走捷径，直接采纳系统1的直觉型判断结果。12、《水知道答案》
如何去观察水的万种风情？如何去观赏水结晶的喜怒哀乐？如何领悟并陶醉在水结晶所蕴含的对生命的感谢和热爱？该书独辟蹊径，从另一个侧面向人们展示了科学研究的魅力，拓展了人类既成视野，从而一个瑰丽并新奇的世界也显现在眼前。 122幅震惊世界的水结晶照片，令人难以置信的科学观察，这是一本与《时间简史》同样神奇的书！畅销小鬼子，轰动欧美！13、《相约星期二》
这是一个真实的故事；年逾七旬的社会心理学教授莫里在一九九四年罹患肌萎缩性侧索硬化，一年以后与世长辞。作为莫里早年的得意门生，米奇在老教授缠绵病榻的十四周里，每周二都上门与他相伴，聆听他最后的教诲，并在他死后将老师的醒世箴言缀珠成链，冠名《相约星期二》。这本书全球畅销23年，见证亿万读者的相遇与成长，还是央视《领读者》领读书目。我们都曾渴望一位人生导师的指点与陪伴，也许是老师、家长、朋友或同事；一个年长、耐心、睿智的人，理解你的孤独与迷茫的人，帮助你去真正地体验世界，教会你怎么样与失败和彷徨共处，为你在迷失方向时指点迷津。《相约星期二》本书一共是相约十四个星期二，分别探讨了关于世界、自怜、遗憾、死亡、家庭、感情、金钱、爱的永恒、婚姻、文化、原谅、完美的一天，以及最后的道别的话题。什么是人生最困难的事情？学生问。——与生活讲和。人生最重要的是学会如何施爱于人，并去接受爱。爱是唯一的理性行为。相爱，或者死亡。人活多久最合适？
这个问题每个人都将要遇到，但没有标准答案。只是50后，60后的老哥哥老姐姐们，可能思考过，或者是考虑的多一些。
这个问题他没有一个标准答案，或者说没有一个准确的年龄期限。我认为只要是能够生活自理，食欲和味觉感官都好，即使有一些慢性病、老年病，（只要不是上不来气或特别的疼痛、痛苦的病），我认为活多大的年龄都行。长命百岁也是修来的福分啊！
现在随着科技和医疗技术的发展，我国的老年人均寿命达到76岁，所以80岁左右都是很正常的。老哥哥，老姐姐们要多保重身体，完成任务啊！
都说忠孝不能两全，我深有体会！对父亲来说，我是有亏欠的。（他是随陶峙岳将军九.二五起义的老兵，87岁去世）。参军入伍，我在部队工作十几年，军校毕业后。部队轮训、转场，云南前线轮战，反恐维稳任务。所以没有时间给他老人家尽孝，相信父亲的在天之灵会凉解儿子的。
为什么说活多久没有一个标准答案呢？因为我母亲94岁，依然健在跟在我身边。上天眷顾我，没能有机会给父亲尽孝，让我能够尽心的孝敬年迈的母亲。
按照常理来说，如果儿女能够把饭端到跟前，自己能吃到嘴里，自己能够上卫生间，这就很好了，活着就是人生赢家。只要儿女孝顺，不看脸色，不生闲气。活多少岁哪有个标准啊？
但是如果老人的生活已经不能自理，加之儿女工作又忙，或着是儿女不够孝顺，那老人的余生就真的很可怜、可悲了。
我亲爱的老妈妈已经卧床一年多了。做核酸检测都是社区医务人员上门服务。但我们做儿女的总是期望她老人家多陪陪我们。娘在家就在，娘走了，我也就只剩归途了。
在这里需要说明的是，有少部分50后和大部分60后的老哥哥，老姐姐们，都是响应国家计划生育号召，都是独生子女的父母，所以养老就是一个大问题。
我们这一代人是最有担当的一代人！既经历了企业改制，人员分流下岗失业。又不畏艰难，自谋职业自主创业。既能承担起赡养老人的义务，又能为自己的独生子女分担责任。这就是我们50后和60后的一代人！
1.有退休金和部分积蓄，住进养老院（但很多养老机构的服务和态度真的不看好）
2.住家养老，高价请保姆一对一的照顾。（但需要经济条件允许）
俗话说，“久病床前无孝子”，“老了难，老了难”。养老金是一定要多储备一点的，以防老了生活不能自理，需要帮助的时候，少受点委屈，少受点气，给自己留点临终的尊严。
我们每个人都会面临人生幕年，但又无法确定是哪年哪天走到人生终点。所以说，只要生活能够自理，饮食味觉睡眠都正常，活到七老八十，一百岁都算是合适的，幸福的！
为什么很多人都做不好价值投资？
现在A股市场的主流观点是倡导价值投资、长线投资，但真正愿意执行价值投资的投资者却很少见。如今多数投资者喜欢快进快出，往往持股只有几天。而机构投资者喜欢做中线投资，对个股展开布局、拉升、出货需要半年时间。像巴菲特那样通过价值投资实现财富增值的故事，似乎只是一个传说。
事实上，大多数散户根本不相信价值投资，在他们看来，如果在中国股市做价值投资，那绝对是一件痛苦的事情。因为，他们来股市也是为了赚取快钱。如果要价值投资，长期持股，那几乎是很难做到。在此，我们归纳一下，为什么很多人都做不好价值投资的根本原因。
第一，现在的A股市场，绩优股票价格虚高，存在泡沫，而绩差的股票，价格不高，但是风险太大。所以，无论是白马股，还是买大蓝筹股，都不是无条件的去买。牛市的时候，就连绩差股也照样上涨，但是熊市的时候即使是绩优股也会同样下跌。A股的85%是处于下跌周期中，只有15%是上涨的周期。如果选择价值投资，就意味着投资者要学会空仓长期等待。
而对于广大股民来说，连半仓都不愿意，更不可能选择空仓，因为来股市就是为了赚钱，学会长期空仓等待绩优股跌出投资价值，这需要多么大的耐心，或许这样的机会一辈子也只有几次，所以很少有人真正做得到价值投资。因为，像狙击手那样蛰伏起来，等待投资机会的到来，是要有很强的自律性的。
第二，中国像贵州茅台、格力电器这样的白马股实在太少了，如果持有三，四只股票做长期投资，即使你有幸能够抄到了熊市大底，也买到了廉价筹码。那长期持股待涨也是一个较为慢长的过程。在股市可能要等二年多才能看到下一轮牛市的顶部区域。而在这一过程中，谁又能保证你买的这只股票不是地雷股，不会问题股，不可能退市呢？所以，长期持股对于股民来说，还是潜藏着不少风险的。
第三，真正的熊市底部，就是我们常说的抄历史大底的机会，但这也不是人人都敢买入的，特别是初入股市的投资者，因为熊市的底部是股市天天砸盘，不断创出历史新低，只要买敢入，就会亏钱，而且熊市底部利空不断，前期比较抗跌的白马股、大蓝筹板块会补跌，原因是连长线投资的机构都对后市缺乏信心，割肉离场。在这个不赚钱，而买了就亏钱的市场里，敢于价值投资的是要有勇气的。
价值投资在中国股市基本没有市场，这既有股民都要赚快钱，不喜欢长期等待机会，或拿着股票长期不动。还有，中国股市能给股民价值投资机会并不多，多数白马股、大蓝筹股都处于估值偏高状态，这需要耐心等待，更何况A股市场的股票如果长期持有，未来会不会踩雷，会不会退市，这都未可知。更关键的是，即使是熊市底部价值跌出来了，由于熊市底部太残酷，没几个人敢于全仓抄底。所以，很多人做不好价值投资，是有内在和外在两个因素同时并存的原因。
