企业雇佣自由职业者为什么要选择用工平台？

很多企业在现实生活当中如果想要雇佣自由职业者的话，那么就一定要选择相关的用工平台，其实对于中小企业来讲，雇佣自由职业者对他们而言能够在最大程度上解决资本，但是他们确实是不知道为什么要选择灵活用工平台。

（一）全面的服务

自由职业者在进行实际服务的过程当中，将会享受到更多全面的服务，因为这一部分的灵活用工平台完全可以给自由职业者带来更好的服务保障，而且这一部分的平台可以全方面的定制所有解决方案。这种情况下就可以对企业在进行管理过程当中的成本不断优化，甚至能够针对于企业的管理做好风险化控制，在用工关系这一方面也能带来更好的效果保障。

（二）智能的服务

自由职业者如果要雇佣的话，选择相关的用工平台，最起码在整个平台服务的过程当中会更加智能，因为平台有强大的API接口，甚至在进行实际对接的过程当中，将有较强大的对接能力，能够最大程度提供线上化的服务，还能够提供自动化的服务。在进行实际服务的过程当中，将能带来更好的服务效果，这样的一种服务反而会被大多数人所接受。

通过以上一些介绍对于自由职业者的灵活用工平台，相信大家应该有所了解，在进行实际灵活用工的过程当中，一定要考虑到以上2点。除此之外，建议大家在选择平台的时候一定要考虑到每一个灵活用工平台的关键点。

以上是泛亚人力整理发布的相关内容。

泛亚人力（FairHR），中国人力资源服务品牌，成立于2004年，是一家业务覆盖广、流程标准程度高、全国 布局的大型人力资源服务机构。依托全国300多个城市的线下服务网络和成熟的信息化系统，泛亚人力为企业提 供岗位外包、员工派遣、企税优化、灵活用工结算、劳动法律、人才测评等专业服务，帮助企业持续提升核心竞 争力，提升人力资源管理效能。

十几年来，泛亚人力集团已累计为2000多家企业的30万名员工提供了优质和满意的服务。

咨询“在线客服”或拨打全国服务热线400-623-9996可了解泛亚人力更多详情。

上篇：喜报！泛亚人力通过CMMI5成熟度认证！下篇：以消费券形式发放工龄补贴，用人单位的行为是否合法？