聊城市财政局2015年度政府信息公开工作年度报告

一是加强组织领导。成立了由局长任组长，分管领导任副组长，各科室、单位负责人为成员的局政府信息公开领导小组，领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责全局政府信息公开的组织协调工作，并建立了科室间信息公开工作协调机制，确保政府信息公开工作落到实处。二是加强制度建设。印发了《聊城市财政局信息公开实施办法》，明确了各科室、单位的职责和相互关系，规定了信息发布的程序，定期通报信息公开报送及采用情况，印制了《聊城市财政局网站信息发布审批表》，明确各级责任，层层进行把关，严格执行审查制度，所公开信息由各科室、单位要进行初审，分管领导复审同意后，办公室负责统一对外公开。重要信息、敏感信息要经过局主要负责人签批,有效保证了网站信息工作的顺利开展。今年，我们根据上级要求，印发了《关于进一步加强我局信息公开工作的通知》，就加大信息主动公开的力度、建立政策解读机制、强化考核检查等提出了具体措施，使我局信息公开工作逐步走上制度化轨道。三是严格考核监督。建立了政府信息公开工作考核和监督机制，把政府信息公开工作纳入各科室、单位年度考核内容，年终进行考评，对先进单位和个人进行表彰奖励，并将考核结果作为评先评优的重要依据。建立了责任追究制度，凡是应公开未公开、未及时公开、不按规定公开的，严肃追究有关科室、单位负责人和相关人员的责任。严把保密关，涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息不得公开；严把政策关，主要从宏观上审查信息的合规性；严把格式关，就是按照市里规定的文件格式上传。四是化强业务培训。2015年4月24日，我局举办全市财政系统信息公开及行政应诉工作培训班，培训内容：《中华人民共和国信息公开条《中华人民共和国政府信息公开条例》关信息公开的内容，信息公开的概念、范围、时限、程序、方式等相关要求，行政复议、行政诉讼的处理。参加人员：市财政局全体人员，各县市区财政局办公室主任、法规税政科长、信息员，共计120余人参加培训。邀请山东省财政厅办公室、聊城市政府法制办公室有关领导专家授课。就这项工作，专门举办这么高规格、大规模的培训班，还是第一次。对于切实做好信息公开工作，提高全市财政系统依法理财的水平，努力打造法制财政、阳光财政，起到很好的促进作用。