校园广播台招新策划书主题模板

在校园的招新中，都会有着各种各样的争奇斗艳，所以想要招到新生，做好事前的准备是很重要的，那么在校广播台进行新生的招募的时候，要设定一个好的计划来吸引到新生的加入，那么在这里为大家整理的一份相关的模板，里面用到的就是一些关于校园广播台招新时候会用到的一些策划的策略，欢迎有需要的用户来进行下载使用。

早期宣传：（全体台员一起行动）

在开学之初的宣传活动，由全台人员共同进行。

1、首先，宣传工作由海报宣传为主，辅之以广播宣传（即制作关于广播台的发展简介、日常栏目介绍或台内趣闻、小故事等的节目，可简短，放在各期节目之前几分钟播放；也可详尽，作为一期节目播放）。

2、此后，到各班进行宣传，多和其代班沟通交流，力求在新生中得到重视与较强的影响力，同时在迪拜门口摆点招新。

3、与此同时可在我院网站、论坛上发表相应的招新通知或者走访寝室，加大宣传力度。

4、在发放个人简历报名表时，可将台员分为几个小组，具体到各系宣传，放表，摆点处则由各组轮流值班，收表，发放编号，并通知第一轮面试的时间。

细节安排：

1、海报的制作负责人（届时具体安排）

2、海报包含内容：招新对象，招新第一轮面试时间，部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，也可粘贴以前工作的照片，以方便新生对广播台的了解。

3、介绍广播台节目的宣传片可由各档的编辑、记者和播音共同完成。

4、摆点处、或走访寝室、班级宣传时，需各台员耐心细致的给新生介绍广播台的日常工作内容，尽可能详尽的解答新生关于我台的各种疑问，尽可能的多招募学生。多鼓励新生大胆尝试。

4、根据个人简历报名表所竞选的职位交由对应职位部门来统计人数。

5、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。

模板预览：