网易回应裁员,最近网易无情裁去患病员工的文章在刷屏?
网易回应裁员，最近网易无情裁去患病员工的文章在刷屏？
无赔偿裁员，作为一个公司应该出来澄清事实。作为这位员工应该拿起法律武器，捍卫自己合法的权利。
拿到补偿或者拿不到补偿的都可以说？
毕业做了五年外包，第四年带项目，从十几人做到了七八十人，一年后转甲方，离职前发邮件结算加班费和加班调休，以及tl津贴（津贴是压一季度），hr给的答复离职就不给结算了，调休可以离职前用完，可是对方要求我火速到岗，根本没可能把三十多天假用完，后来找到直属领导，他帮忙去找了hr的领导：转了甲方分管我们，这么多人都在他手里，你不给他结算能有你好果子吃吗？以后这项目出现人员离场完不成收入，你负责吗？你招的人都不够他踢的。当然我和直属领导关系非常好，只是故意把事情说严重了，替我争取，很感谢他，最后加班工时，调休天数以及津贴一分不少全部结算了。
员工控诉网易暴力裁员？
目前这名网易前员工已经发文表示自己跟网易已经达成了和解，也强调了这几天网易高层几次联系他，也当面做了很诚恳的道歉、沟通和慰问，而且网易会全力协助他的治疗，同时当事人也表达了对关心他的老师、校友的帮助的感谢，也感谢了所有人的关心和支持。
至此网易几天的员工风波算是告一段落，那么我们回头来看这件事，以后类似事情真的可以避免吗？其实并不能避免！这不网易这边的事情刚刚结束，华为的事情又来了。具体的事情这里就不再详细说，大家可以自己去搜索一下。
遗憾的是、这类事情依然可能发生很多人认为这类职场不公平事件不太可能发生了，企业不可能冒天下之大不韪在做这样的事情，可是我们回想一下，这么多年了职场黑暗、学术圈黑暗、甚至是家庭黑暗大家看得还少吗？
那些家暴的人还是在一次次家暴，那些在学术圈拥有自己生杀大权的披着狼皮的教授们依然在性侵自己的女学生，那些在职场圈的潜规则、那些因为过度劳累猝死在自己工作岗位上、或者被企业暴力裁员的事情依然在每天发生，可是这又能怎样？
这些事情还是会发生，而且还是会不断发生，因为很多人需要工作，需要一份有不错收入的工作，而这些岗位的薪资水平、福利待遇依然能够让很多人会愿意去承受无休止的加班，不公正的职场规则，这是这个社会没有办法回避的现实问题，职场人在自己的企业面前依然是弱势的一方。
因此即使是同样的企业、同样的岗位，即使你不愿意去工作，也会有不少人去选择去的，大家想想，在网易这样的企业，怎么说技术岗位的薪资都是以万起，加上年底再多拿几个月的奖金，很多人愿意吃这个苦，你把这个坑让出来立马就有另外一个人去填坑。因此这种事情依然有可能发生，因此很难避免这种事情再次发生。
丁磊也是说的实话、大多数人上班只是为了混口饭吃不是所有的人都是有多么远大的理想的，就像很多人小时候语文课上老师问你有什么梦想的时候，每个人说的都不一样，有平凡、有远大。
大多数人工作确实就是为了混口饭吃，这些人不求大富贵，只要能够有能够承担风险的能力就可以了，而这对于这个行业的人来说难度并不大，可是要成为整个互联网的塔尖人物，难度却非常大，毕竟老板就那么几个，能够创业成功的也就那么些个。不是所有人都想要改变世界，更不是所有人都有改变世界的能力，很多时候员工为一家企业打工，只是他能够在这里获得一份不错薪资报酬的生计而已，但也仅此而已。
不过作为一个互联网从业者，希望每个同行能够在做好自己的工作的同时，照顾好自己的身体，也保护好自己的权益，现在互联网很发达，舆论环境越来越好，法律体系也越来越健全，遭到不好的待遇一定要站起来拿起法律的武器保护自己。
网易裁员绝症员工？
有大咖说996的生活就是我们这一代人的命，这句话真的让小编反胃，从心里面觉得恶心。这不正是去年那些互联网资本家们所说的么？凭什么我们要用自己的青春去给你们建造梦想的大楼，而且自己的付出和回报不对等。为他们卖命，不值得。
工作之后，周末去的最多的地方可能就是医院了，因为太怕了，太怕身体吃不消，所以只要有不舒服的地方，就往医院跑。当一个企业的文化是提倡996，并且冠以梦想，情怀的时候，那么这个企业已经没有多少人道主义了。狼性文化，和奋斗者协议都是对员工的压榨，及时退出，并且保障自己的权益，才是王道。
仔细阅读了网易给的时间线，发现网易在5月即因绩效理由要求员工离职，此时官方没有说明有主动给n+1赔偿，直到9月份HR提出n+1和基本工资给一年的赔偿方案，但没有回应是否加了分期付款的条件，接着员工提出仲裁，才进行赔付。需要注意的明显的地方，网易5月提辞退，9月才给赔偿方案？如果员工没有因为绝症彻底斩断退路，是不是就不存在9月的赔偿方案？另外绩效不合格，请拿出绩效考评的标准和员工不合格的证据，试问已经评为c的员工，为什么他的工作量还能排名前2？等等。
希望企业通过这些实例，真心向受到伤害的员工道歉，真正考虑到工作多年，身患重病的被辞职的员工履行该负的责任，真正去自检管理中的不当行为。不要把员工当成机器使用，员工也是有血有肉有生命有家庭的。
如果网易暴力裁员事件发生在美国会怎么样？
那这个公司还不得赔死，有工会出头给工人争取福利，具体情况不太了解
