养老保险分类,2022年灵活就业养老保险缴费档次分类?
养老保险分类，2022年灵活就业养老保险缴费档次分类？
灵活就业人员养老保险指的是无固定职业的个体人员，缴纳了养老保险。2022年灵活就业人员养老保险还没有开始，所以具体分为几个档次，还没有公布。
按照以前灵活就业人员养老保险缴费情况，2022年，灵活就业人员养老保险仍然分为高，中，低几个档次，最高是300%，然后是百分之二百，百分之百，接下来就是百分之九十，百分之80最低是百分之60。
养老保险保险自己交合算还是单位交合算？
重要消息，紧急通知：不少老年人都听到这样的传言：购买职工社保，退休以后只发放139个月就不发放了，而且就算退休以后，医疗保险也享受不到，这种传言让很多老年人非常担心。
那么事实情况到底是怎么样呢？到底是自己缴纳养老保险合算还是职工缴纳养老保险合算呢？什么是职工社保呢？
职工社保就是那些有稳定单位稳定收入工作的人有单位缴纳社保和自己共同缴纳社保。
什么是灵活就业人员社保呢？
灵活就业人员社保，就是那些没有稳定固定的单位，自己个体户自己当老板，这类人自己缴纳社保，需要自己承担全部的费用。
那么这两种社保到底哪种划算呢？
首先我们根据这几种来做一下对比，大家就知道情况了。
1、缴费方面有哪些区别？①、职工社保缴费方面
职工养老保险缴费个人比例为24%，其中单位承担16%个人承担8%。
缴费是根据当地上一年度社会在岗职工平均工资来缴纳按照一定比例：最低60%，最高300%。
如果当地上一年度社会平均工资是5000按照最低100%缴纳的话自己只需要承担：5000*8%＝400（元），
单位缴纳：5000（元）*16%＝800（元）。
所以在缴费方面，单位占大头，个人占小头，不需要自己全部承担费用。
②、灵活就业人员社保。
灵活就业人员社保个人缴费比例为20%，如果按照当地100%的缴费标准来缴费，当地的上一年度平均工资是5000元。
那么需要自己全部承担这5000元的全部费用，这样一来，缴费的压力非常的大。
所以光从缴费方面来看的话，肯定是职工社保更加划算，个人只需要承担8%，要比灵活就人员少出12%的钱。
所以如果你是在工作期间，那么肯定是自己缴纳职工社保要划算一些。
虽然说职工单位有五险，但是除了生育保险，工伤保险，其他的三险都需要自己承担费用。
这样一来，无疑就是增加很大一笔缴费压力。
这些五险在有些单位是必须要缴纳的五险。
2、退休年龄不同。工作期间缴纳职工社保，女性退休年龄在满50周岁，男性退休年龄满60周岁。
不少女性朋友社保还没有缴满15年就已经到达了退休年龄，既然没有缴满15年，肯定不能申请办理退休。
一般这种情况都会选择延迟退休，这样一来十分的麻烦。
如果你是当地的灵活就业人员社保，那么退休年龄可以延迟五年，也就是说女性满55周岁，这样一来缴满15年的几率就会大。
有些女性职工没有缴满15年就挂到其他单位继续缴纳，而且挂到其他单位继续缴纳就要承担一笔管理费，这无疑就是增加经济方面的压力。
3、安全方面，个人缴纳社保更加有保障。自己缴纳社保，完全是按照当地社保中心政策来缴纳，所以政策都是符合规定，安全有保障，没必要担心。
一旦单位缴纳社保，还没有缴满15年退休或者是辞职，只能选择断交，一旦断交，对养老金有很大的影响。
所以一般这种情况很多人都选择，将自己的职工社保跨到其他公司缴纳，支付一定的比例费用。
但是这种做法是违法的，不符合劳动法，有一定的法律风险。
所以说无论职工社保还是灵活就业人员，社保都各有各的好，也适合不同的人群，所以根据自身的实际情况来缴纳。
如果是女性朋友40岁，要想缴纳社保，那么就选择缴纳灵活就业人员社保，因为灵活就业人员社保女性是满55周岁退休，刚好缴满15年之后就可以办理退休领取养老金。
而职工社保是满50周岁退休，那么还差五年才缴满15年，一旦断交，是不允许补交一般这种情况，要么挂到其他公司继续缴纳职工社保，这样一来有一点违法。
如果转移到灵活就业人员社保里，那就更加不划算。
所以得根据自身的实际年龄来决定，如果够缴满15年的职工社保，那么就缴纳职工社保，如果不够，那么就缴纳灵活就业人员社保，城乡居民社保。
对此，三味小镇哥的看法就是：大家在交灵活就业人员，社保时千万要注意问清楚当地的医疗保险缴费年限。
虽然说有些地方是缴满15年就可以申请退休享受医疗方面的待遇。
但是很多人都反应自己缴满了15年医疗保险，退休住院拿医保卡进行报销，却被告知没有缴满缴费年限。
这就是因为每个地方的政策不同，虽然说有些地方是缴满15年，但是有些地方是女性交满20年，男性缴满25年。
如果没有达到缴费年限，那么肯定是不能享受医疗保险的政策。
一般这种情况，有两种解决办法。
1、一次性补交。医疗保险跟养老保险不同，养老保险不允许一次性补交，而医疗保险允许一次性补交，就算没有达到缴满年限，也不用担心把剩下的年限选择一次性补交完。
2、逐月补交一次性补交，有的人达到好几万，自己拿不出这笔钱，那么该怎么办呢？一般像这种情况也可以选择逐月补交，一只脚麻自己拆的缴费年限就可以了。
总结：所以以上的只是个人观点，大家具体情况得根据自己的实际情况来决定。
如果你是国企单位，比如烟草，石油，电网，那么肯定是单位缴纳社保更加的划算，一般像这种单位福利待遇非常好，退休以后，每月的养老金也是非常的可观。
如果自己快到年龄，而且没有经济能力承担，那么就选择灵活就业人员社保。
因为职工社保是根据当地的社会平均工资，或者是根据自己工资的总数选择三个档次缴费，60%、100%、300%。
所以如果自己每月的工资只有两三千元，那么在缴费方面压力十分的大。
而灵活就业人员不同，它是根据当地的社会平均工资可以选择60%缴纳。
所以大家看自己的实际情况来选择。
（感谢各位朋友观看和支持）
保险可以从哪五个方面分类？
保险分为社会保险跟商业保险两个大类。
其中社会保险又包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。商业保险分为财产保险和人身保险，其中财产保险又分为财产损失险、责任保险、信用保证保险三类。
社会保险就是社保，一般由单位缴纳。而商业保险一般都是自己购买，其中财产保险是以被保人的财产为保险标的，损失补偿原则是财产保险的核心原则。而人身险是以被保人的身体健康、人的生命、身体本体为保险标的，人身险除了寿险之外还有健康险和人身意外伤害险。
其中，人身险又可以再细分。如健康保险主要包括医疗保险、疾病保险、失能收入损失险、护理保险以及医疗意外险。人寿险又包括生存保险、死亡保险、两全保险。
社保卡人员类别新人303是啥意思？
社保人员类别是指个人社保缴纳的身份类型。新人303是中国社保体系中的一种人员类别，主要指一些企业的新员工，包括正式员工和实习生等。新人303的具体含义是，缴纳城镇职工基本养老保险、失业保险和医疗保险的员工。其中，303表示城镇职工基本养老保险、失业保险、医疗保险三项保险的缴纳比例。具体来说，新人303的养老保险缴费比例为8%，失业保险为0.5%，医疗保险为2%。
社保缴费人员类别共分为城镇职工、居民以及农民工三种。1、城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种2、居民是指户口所在地为本市居民3、农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动。
1、查询社保缴费人员类别修改可通过登录社保官方网站的个人信息修改缴费类别。
2、也可以在咨询当地社保中心看若变更成功后需要递交资料进行修改。 社保缴费类别共分为三种分别是：城镇职工、居民以及农民工三种。城镇职工，包括本市城镇职工、外埠城镇职工两种；居民是指户口所在地为本市居民；农民工，包括本市农民工、外地农民工、本市农村劳动力、外埠农村劳动力。
残疾养老保险那么贵？
由于主客观原因，残疾人大多从事低技能、收入少的工作，没有能力为将来买保险，特别是没有劳动能力的低保家庭残疾人，更是无力购买养老保险。
由于身体功能差、生活水平低、无钱看病等原因，残疾人寿命普遍较短，一些人没有享受到国家的退休金或养老保障金就离开了人世。而现行养老保险政策没有照顾到残疾人的特殊性。
为此，临河区政协建议，要进一步完善养老保险政策，针对残疾人的社会保障问题制定出具体的、可操作性强的实施细则和具体条例，使残疾人养老保险工作落到实处，在同等条件下要优先考虑残疾人或给予适当补贴.
根据残疾人的实际情况，按残疾类别减免一定的养老保险金，以切实保障这些残疾人老有所养;减少残疾人养老保险缴费年限，使其公平享受养老保障，将残疾人退休年龄或享受养老保险年龄提前，以保障残疾人能享受到国家的养老保障政策。
