双c是什么意思,如何给两位领导送礼?
双c是什么意思，如何给两位领导送礼？
在职场中礼尚往来，无可厚非，中国就有这样的传统：用送礼来表达尊敬，认可，相信，仰慕，感激之情。
给两位领导送礼，我的建议是要分别送；分层次送。
送礼分为几个阶段：
1：对你的认知不是特别明了的状态下送礼：就是领导对你了解还不太足够时送礼，就不能送的特别刻意。
我外甥新分配一个单位，正好赶上春节，因为刚刚到单位，大家彼此都不是特别熟悉，送礼太大领导有规定，不能收，小的吧，又怕领导看不起，我就给他出了个主意，既不让领导轻视，又不掉份儿，又让领导感觉不是在送礼。
因为春节假期，刚刚从老家回到单位，就给两位领导送了家乡的土特产，说是土特产，也要讲究干净体面。
和领导讲话也很有学问：外甥讲：回老家，家人问我在单位怎么样？我说单位领导和同事对我都很照顾，尤其是我们领导，教会我很多东西，我父母说必须给领导尝尝咱们这儿的土特产，表达咱的感激之情，咱们也没有啥好东西，让领导别嫌简陋就行。就让我拿回来一些，两位领导，尝尝鲜，再给提点建议，也好让我们那里的农村经济发展起来。
领导觉得农村出来的孩子淳朴踏实，没有花花哨哨的东西，事后也愿意带他，愿意给他机会。
这个方式你也可以借鉴一下，先拉近彼此感情，增加彼此信任，
第一次送礼就是做个关系的递进。
2.第二次送礼物，送的一定是领导需要和喜欢的，这次一定分开送。
有了第一次的基础，如果领导对你特别关照或是特别不待见你，都需要用礼物表达一下你的情感。
a.关照你的，表达感激和感谢之情或提携之意。
b.不待见你的，处处挑刺儿的，要表达一下在工作中或人际关系上需要领导的点拨。
c.对你不温不火，形同空气的增加一下你在领导面前的印象和记忆。
通过送礼这件事情的处理，也能看出来你的人际交往能力。
a种表达方式：我代表这些刚刚毕业走向工作岗位的大学生们感谢领导的培养和关心，我们同期毕业分到各个单位的同学们，我是进步最快的，也是最最幸运的，领导重视关注就是我们年轻人成长的动力，这一点小东西无法表达我的感谢之情，就是我们新进公司的同事们的一点点心意。
b种表达方式：我刚刚来到公司，处理问题和人际关系尚欠火候，您能数次帮助我点拨我，非常的感谢，这如果换做其他人，我死都不知道怎么死的，大恩不言谢，感恩您！
c种表达方式：我刚刚来到公司时，就听过您的工作上的趣事，讲领导的功绩，能在您的领导下工作，真的是我的幸运，我以后遇到问题时 要麻烦您，请教您，领导可千万别嫌我烦啊。表达出你的仰慕之情，人们都会对仰慕者记忆深刻。
第二次增加领导对你的印象和认知，清晰表达自己的感受和想法。
3.第三次送礼物：纯粹表达感激感恩之情。这一次也是分开送。
这次送礼物目的很单纯，感谢领导提携重视之意，送的东西一定是领导所需所用。记得我们有一次公办出差，去到香港，在这之前，部门领导问我一次哪有更换包包的带子的，我说网上查查吧，没想到更换带子特别贵，也就作罢了。我记得她用的是蔻驰，方桶包，颜色素雅，其实她有很多其他牌子的包包，独爱这一个。我去香港就买了这样的一个包包，回来就和领导说：我姐姐让我买个蔻驰包，回来又不喜欢，我又不喜欢这个颜色，你看看你喜欢不？你要是不喜欢我就不知道咋办啦？
领导听完还敲了一下我脑袋，你这个鬼丫头，还要强买强卖我啊！领导也是心领神会，推脱了半天，后来以领导去法国给我带更大牌的包包为结束。
送领导礼物，一忌昂贵，不能让领导有受贿嫌疑；二忌不走心，随随便便就送个礼物，领导不但不会收，反而觉得别扭。即便是他喜欢的，他也不会有感觉。送礼之前一定找个合理化的借口，即便借口是假的，也让收礼的人觉得有台阶下。送礼小事件，蕴含大学问。
以上是我的建议，希望对初入职场的你有帮助。
