一无所有是什么生肖,35岁突然失业?
一无所有是什么生肖,35岁突然失业?
我一个朋友晓强,在35岁恰要进入本命年的这一年失业了,家里有一个刚进入初中的儿子,一个全职在家的老婆,每个月房贷15000元,欠着银行2000000元,每年的保险20000元,这些重担都压在了他一个人身上,还不算给年老的父母养老钱,信用卡欠着100000元,买房的首付欠着一个同事800000元,借了一个朋友300000元周转,现在每个月付利息3000元。
从失业到今天,他数不清自已投了多少简历,大概有200份吧,每次简历一发出去就石沉大海,至于为什么没成他也不知道具体原因,大概是年龄问题,或许是用人单位自已也不明确自已的需求吧。
在他投简历找工作2个月后,我接到我以前公司一个人事部的同事打来电话向我了解晓强的情况。
我觉得很奇怪,我问她为何要向我了解?她回我:因为以前他是销售,你是采购,我没有他其它朋友的电话。
原来人事收到了晓强的简历,并且晓强把公司所有的招聘岗位都投了一个遍,就连公司保洁他也没放过。
也许是以前跟这家公司有过商品合作吧,所以他看好该公司,并且为了获得相应的岗位,脑袋一热就把所以招聘岗位都投了一遍,失业的焦虑让他忘记了分辨这样做对与不对。
当人事接到他的求职简历,看我们通过商品的链接打交道4.5年,所以就向我征求意见和了解他的详情。要不是人事打这一通电话给我,我还不知道他失业了。
晓强在一家上市公司做过销售总监,这人做事有毅力有恒心,以前在做产品时,就对产品的那种见解和肯定,是非常打动我的。
合作之前不会压单不会纠缠,关键到了付款期他也不会过多的催款,这种合作完全是建立在合作、共赢的基础上,所以两家公司通过我们的选择而达到了自已的需求。
接下来晓强如愿的办理了入职,工作没3个月,晓强发现自已的特长完全没处施展,只被安排在了一个无痛无痒的后勤补助岗位上,他给我发信息,特别想离职。可能是人事发现他是个有抱负和才能的员工吧,叫上了公司董事长,在一个下午三个人谈了2个小时。
从这次谈话开始,晓强的职业就像开挂了一样,在开挂之前还是经历过一次阵痛的,和一些挫折。
公司安排他做直播,通过直播的方式将自已的销售经验传送出来给同事学习,虽然有过讲课的经验,但是做直播还是第一次,一看镜头晓强就不自主的紧张,忘稿,或者跟设想的结束时间不对,后来因为选稿和录播的时间等等跟公司自媒体部门吵的水火不容。
5年过去了,晓强因为直播,现在成了他们公司品牌的代言人,后来我陆续听说他涨了工资,加了年薪,再后来听说公司的销售总监带着业务骨干脱离本公司离职单干了,公司提他补了空缺。
后来他招兵买马,将空缺市场做出了前所未有的成绩,公司为了避免再次出现上一次的教训,做了上市后给与原始股的承诺。
他也通过努力拿到了自已应得的年收入,现在将孩子和老婆接到自己身边,买了第二套房一家人和和美美的在一起。以前的债务我想通过他这五年的努力应该在慢慢合理的还清了。因为销售的收益潜力是无限的,只要你有这能力,就能将经验和努力变现。
总结:所以我想说的是,虽然现在公司要求年轻化,但是80后作为中坚力量,还是有很多的机会。因为成熟和经验,因为更能理解996。我们80后都是经历过市场的筛选和锤炼成长起来的,比年轻的90后00后对产品和市场的理解更深厚,这种看问题的经验是年轻化不能替代的。
在失业之后,我们要对自已的未来职业有个清晰的规划,还要深刻的反思在上一个公司自已做的有欠缺的地方,有则改之,无则加勉。只要在以前的行业和领域里持续努力持续深耕,将工作做到极致,我们想要的工资和年薪自然而然会到来,随着收入的不断增长,我们的那些负债和房贷,就自然而解了。