中通游戏,现在又遇到这个疫情?
中通游戏，现在又遇到这个疫情？
【职场笔杆子创业】:年前辞职，遇到突发疫情，相信打了很多职场人一个措手不及，尤其是那些离职跳槽、待就业、即将毕业的大学生，求职找工作无疑是“雪上加霜”！
一、就业形势：求职的关键疫情发生后，职场中有一个热门话题：疫情对职场有何影响？
根据目前形势的发展，有三点职场趋势，求职者不能不知道：
（1）很多中小型企业，都已经开始裁员。不要小瞧一个月的时间，企业停工一个月，资金链的断缺，足以压垮一个公司。
最近，网上比较火的“老乡鸡”董事长束从轩，撕掉了员工们写的联名信事件，就是“冰山一角”的折射。
要知道，“老乡鸡”是一家国内知名的连锁快餐店，实力还是很雄厚的。但是，就是这短短的一个月时间，公司的资金链就出现了很大漏洞。员工们知道后，联名写了一封信：自愿在疫情期间，不领工资。但是，没想到董事长苏从轩却录制了一小段look，便说边撕，“哪怕我是卖房子、卖车子，千方百计也要确保你们有饭吃、有班上”。
说实话，很感人。但是，感人的背后，还有很多企业是在裁员，失业的人群，无形之中又增加了一些。
（2）招聘会取消、公司不复工、企业不招聘，将会出现“扎堆就业”的局面，应聘竞争激励程度将会很高。
2020年春季招聘，无疑都延迟了。但是，延迟了，总归有招聘的一天。大家可以想象一下那个画面：招聘市场是人山人海，该是多火爆的场景。
“扎堆就业”，就是2020年招聘市场的一个鲜明特点，竞争压力肯定很大。
一是年前离职跳槽的求职者，等待就业；
二是即将毕业的大学生，少说也有500多万，庞大的就业大军也会加入其中；
三是远程办公，让很多职场人不敢轻易辞职，年后各企业、公司空缺的职位将会比往年，数量会骤减；
四是疫情期间被裁掉的员工，也在寻找着工作。
这四点因素，肯定会导致人才市场的求职密度，要比往年大许多。
（3）远程办公、在线教育、自媒体等，成为职场趋势。
如果你还在待业状态，钉钉远程办公、在线教育、自媒体创业等行业，都是不错的选择。
比如，疫情期间，阿里巴巴宣布，所有在线教育课程免费向全国高中小学学生开放；头条号推出“百家专栏”免费向头条用户开放学习。
这就是自媒体发展趋势，也是一种就业方向。
二、就业方向：努力的目标当前，对于求职者而言，应该在哪些领域用力、哪些方面关注，才能更容易获得心仪职位？
以我12年的职场经验，三点建议送给大家：
（1）立足本专业，发展“副技能”。当前，“斜杠青年”之所以流行，并在年轻求职者之间迅速发展，根本原因就在于就业压力、竞争压力都在不断加大。
当前的招聘市场，很多招聘单位不再以一种职场技能来要求员工，而是要求应聘者有至少两种技能在身，才愿意予以录用。
（2）结合自媒体，打造“新本领”。现在的企业、公司，无一例外要进行年终汇报、无一例外要进行工作展示，需要用到的关键技能就是PPT\VRD等新媒体承载下的工具。
如果求职者能够具备这种职场技能，相信很快会获得领导的赏识和重用。
（3）发展新思维，培养“创新力”。当前职场，缺少的不是埋头苦干的员工，而是具有创新力的员工。
有了创新，就有了生产力，就有了经济效益，就能占领更大的市场，这是企业求之不得的员工类型。
三、就业后盾：简历和面试当下，招聘会取消、企业还在放假、招聘信息还没发布，求职者在这个空档期，能做什么？
这个“空档期”，应该是求职者未雨绸缪、弯道超车、积极充电的最佳时间。如果今天还没有做好，何谈明天能否找到工作。
所以，我建议求职者可以先打好基础，提升求职成功的概率，具体有三点：
（1）打造一份“颜值简历”
简历，已经进入2.0时代，“颜值简历”、“精致简历”、“内容简历”，已经成为一种趋势。
HR筛选简历的时间只有15秒，相信疫情过后的招聘工作，HR一定是在与时间赛跑。所以，求职者的简历，如果没有丁点特色，完全是“路人甲”、“路人乙”的简历，被HR淘汰和pass掉的概率是非常大的。
“颜值简历”都具有什么特点？粗略来讲，主要有三点：一是“关键词”凸显，迅速抓住HR的眼球；二是“经验”置前，“技能”紧跟，亮出自己的职场“硬核”能力；三是“业绩垫底”，用数字、案例、荣誉加以佐证，确保HR信得过。（2）熟知面试流程和技巧
简历关、面试关、实习关，这三关是求职者获得心仪职位，与招聘企业签订劳动合同的必经流程。
面试关，作为承上启下的环节，至关重要。简历关，是敲开面试关的“敲门砖”；而“面试关”，则是“实习关”的前提和条件。
现在的招聘市场，都采取一种“结构化面试”的方法。以面试前和面试后为参考，以“静态信息”和“动态信息”为指标，来决定求职者是否被录用。熟知结构化面试的流程，可以提前在关键环节做好准备，打好话术稿，对自己的职场经历和工作经验进行梳理，使其更有条理性和逻辑性。
（3）预选目标企业和职位
求职者，可以结合自己的专业技能和工作经历，再根据当前市场的招聘走向，预选出三到五个心仪的岗位，进行全方位的准备。
对目标企业，进行全方位了解，从企业文化、企业制度、企业领导、企业规划、企业效益、企业薪酬等方面进行分析，以便和自己的职场目标进行结合，这是HR比较欣赏和青睐的一点。
对目标岗位，着重进行细化剖析，从工作量、职责、难度系数、发展前景等方面进行点对点的对应分析，分析自己的优势和劣势都有哪些，从而更能从容地应对HR的提问。
结语年前辞职，遇上疫情，要有不焦不虑的心态，要沉得住气。首先，要明白三个职场趋势：一是很多中小型企业都开始裁员，腾出一些职位，但是也增加了就业人群，利弊各有；二是将会出现“扎堆就业”的现象，无疑会增加就业竞争力，需要求职者提前做好心理预期；三是钉钉远程办公、在线教育、自媒体创业等新趋势开始进入大众视野，相信这个行业将会有大量人才的需求，求职者如果有相关专业，可以关注这个就业方向。
那么，求职者需要在哪几个方面用力和用功，才能提升成功就业的概率？我认为有三点方向，求职者可以持续发力：（1）打造“新技能”，朝着“斜杠青年”的方向发展，提升自己在职场的竞争力，夯实自己的立足点；（2）结合新媒体，发展“新本领”，比如PPT、美篇、VR等诸多新媒体工具的应用；（3）发展新思维，培养“创新力”，现在需要的是有思想、有点子、有思路、有想法的员工，要能够创新的员工，这类员工在职场很受青睐。
所以，在这段“空档期”内，求职者要未雨绸缪，无论选择哪个行业，都要提前做好以下三方面的事情：一是打造一份“颜值简历”，确保自己的简历不被“淘汰”，能够让HR一眼相中，在较短的时间内吸引到HR的眼球；二是充分熟悉和了解“结构化面试”的流程和技巧，在关键环节，做好准备和预案；三是预先目标企业和职位，提前做好功课，机会是留给有准备的人的，面试更是如此。
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【职场笔杆子创业】始终相信：“一支笔足以撬动职场，一支笔足以结识你我！”我是【职场笔杆子创业】，以我11年的职场经验为你解疑释惑。如果你觉得我的建议有用，希望【关注】点赞、转发分享，让更多的人看到！精神财富和物质财富你更喜欢哪个？
两者如同车之两轮，鸟之双翼，本人对物质财富和精神财富并重。此两者关系并非鱼与熊掌，而是能兼而顾之。
很多有钱的人，过得并不富足，不快乐，精神空虚，有时感到无所适从，甚至有些暴富的人，莫名得感到失落。如果你把钱当做了你的人生终极目标，你有钱的时候，你周围的一切，你的感情，你的友谊，你获得的尊重，你受到的荣誉等等，都是钱换来的。你会感到钱买来的东西，并不真实，是钱的价值，不是你的价值。若没有钱，你并没有那么重要，没有那么多的人围着你转，没有那么多的褒奖赞誉。
而精神富足的人，虚怀若谷，尊道重德，知书达理，化识为智，对人谦卑礼让，不恃才傲物，不颐指气使，反倒受到别人的敬重和爱戴，福厚泽长。
所以，物质财富和精神财富，都重要。（Hery）
怎么怎么玩中通优运App？
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究竟有没有人们所说的学习中的乐趣？
究竟有没有人们所说的”学习中的乐趣”？
题主：谢谢邀请，我可以肯定地告诉您，学习中的乐趣，不仅仅是有，并且学习中的乐趣太多了，怎么我想不通您对学习中的乐趣还有疑问？下面我来科普下关于学习中的乐趣这个话题：
第一、因为兴趣，学习中才有乐趣你没乐趣，是你没有兴趣，你有了兴趣，也就会产生乐趣。咱就说上学吧！例如你对历史感兴趣，那么你就会寻找历史知识中，你不明白的，你会主动去了解；如果你对地理感兴趣，如果你对数学感兴趣，俗话说，兴趣是最好的老师。
兴趣也像游戏闯关一样，过了一关又一关，在兴趣点上节节攀登，越攀登越高，回首望得越远，眼界中景色因为俯视而变得广阔了。在这个探望兴趣的过程中，你自然就有了乐趣。这才是学习中的初步乐趣。反之，如果你没有兴趣，那么就味同嚼蜡，当然不会有乐趣了。
当你的兴趣上升到一定程度，就转变为爱好了。兴趣进入了高潮。
第二、因为从兴趣上升为爱好了，学习中的乐趣也就上升了一个层次当兴趣上升为爱好时候，就类似你刚喜欢一个女孩或者男孩，当随着喜欢进一步上升为喜爱的时候，你就会为男孩或者女孩去做她或他快乐的事情高兴的事情。做这些事情的过程中，你不觉得累更不觉得自己是在付出，当把无条件的付出当成日常后，并且不认为这是付出。
你的行为让外人看不明白了。
就是说学习中，你不再是为了什么，就有一种强烈的欲望，要弄通这件事情，或者一道几何体或者代数方程式，或者搞化学试验。请问你是不是从中体会到了学习的乐趣？怎么能学习中没有乐趣呢？
第三、当爱好专注到嗜好，那么学习中的乐趣会让一个人不知疲倦当你的爱好成为一种嗜好后，以赌钱打个比喻吧！一个人当在赌场上见到了输赢，很快会痴迷上赌钱的，你会觉得坐进牌场你就浑身舒服畅快，这种乐趣只有赌鬼才能体会到。
例如不喜欢写文章的人，觉得，每天在电脑上敲打那些文字有啥意思？可当爱好成为像赌鬼一样的嗜好，你就在这个专业领域里，要有建树了。
例如爱迪生发明灯泡的故事，能发明一种发光体，代替蜡烛燃油的灯光，让全世界没有夜晚了，这是多么了不起的事情呀！所以爱迪生就不顾一切，像疯子一样钻进了发明灯泡的这条胡同里。最终爱迪生发明了灯泡，让我们今天不在依靠蜡烛燃油，而获得了光明。
像著名作家莫言，他当兵时候，在连队里，战友们都熄灯睡觉做美梦了。莫言一个人爬在被窝里打着手电筒偷写小说……正是这种嗜好，让莫言像着魔一样，不断写作，出版了一本有一本书，文学奖项获得一个又一个，最终站在了诺贝尔文学奖的领奖台上。
最后总结：从爱迪生到莫言以至于所有在本领域里成就一番事业的人，那个不是由兴趣到爱好到嗜好，一步步成就了一番事业。他们的乐趣你能体会到么？
所以说，学习中乐趣多了，这个不用多说了。
两台显示器共用1主机游戏怎样才能在第2个显示器上显示？
最好是自己带着，麻烦点。如果非要寄就寄顺丰，以下几个建议供参考:主机;
1.是否能找到原包装，如果找到原包装，里面的泡沫塑料是根据机型定制的，效果最好。
2.把机箱打开，显卡拆下单独打包，包裹气泡垫。如果是塔式散热，建议也拆下打包。然后把机箱内主板螺丝和电源螺丝等紧一下。把气泡垫揉成一大团塞在机箱内，盖上盖板，上好螺丝。
3.若有原包装，用原包装装箱。若没有原包装，准备好合适尺寸即比机箱大的纸箱，先用气泡垫把机箱的八个角裹好(要厚一点)然后装箱，纸箱内用气泡垫或麻袋等物品填满。最好是双层纸箱，也就是两个纸箱塞在一起，然后封箱。显示器:1.把显示器支架拆下单独用气泡垫包裹。2.将显示器四个角用气泡垫包好，一定要包厚一点。3.将整个显示器用气泡垫包裹好几层(卷好几层)，然后装箱，箱内空余部分用气泡垫塞满。封箱。注意:1.可以打木架，即在箱子外包装打一圈木架。需要付费。2.一定发顺丰。发便宜的陆运即可，反正电脑也走不了空运。3.气泡垫可以在淘宝买，不贵，不要心疼气泡垫。你看很多网上卖组装整机的都是用机箱的原包装箱再加一个纸箱打包，不打木架，发顺丰，很少坏。上述方法是我给朋友寄主机和显示器的打包方法，寄的中通完好，但是还是建议顺丰。纯手打，如果对你有帮助，请点个赞，谢谢！
