人工少3好感修改器,有哪些好的交友软件值得推荐?
人工少3好感修改器，有哪些好的交友软件值得推荐？
颜值表示人靓丽的数值，用来评价人物相貌，如同其他数值一样。“颜值”也有衡量标准，可以测量和比较，所以有“颜值高”“颜值爆表”“颜值低”“颜值暴跌”的说法。摆渡，汉语词汇，拼音是bǎi dù，基本解释指搭来回渡的船渡过河流或其他水域。 而结合起来颜值摆渡就是说的颜值有高有低，咱们的题目呢，意思就是颜值有高有低算是一个高端的交友平台吗？
咱们现在以男生为例，男生找对象一定看颜值。没有一个男人不喜欢漂亮的脸蛋，就算在马路上看到一个漂亮的女人他们都会去多看几眼，随着互联网的发展，现在的男生手机里肯定会有许多女主播的直播，你可以发现一个共同点就是这些女人都有一张漂亮的脸蛋。这也正是证明了男生都是一个看脸的生物。他们的第一印象都是取决于这个女生好不好看。如果一个丑一点的女生和超级漂亮的女生同时追求这个男生，那么这个男生一定会选择后者。相信大家都听说这样一句话“老婆素颜最好看”，但是一个男生领你参加兄弟的饭局这个男人会领着素颜的你么，虽然说一个女生的颜值不是两个人恋爱的全部标准但是只要这个女生好看那么这个男生会更加注意这个女生，相反，现在社会女生不也如此吗。
有句话叫“始于颜值，陷入才华，忠于人品。”颜值是形象的门面，无论在哪个年代，颜值一直都是重要的。这是一个被称为高颜值的时代，因为好看的人很多，多到你出趟门，就可以看到穿着时尚的小哥哥小姐姐，年轻的面孔，充满青春活力。而颜值高的人或者物品总会可以让人有一种赏心悦目的感觉，而每个人也希望自己未来的另一半是个颜值符合自己审美的人，这就导致了一个新的交友平台的出现，这个平台很具有针对性，就是真实为上，颜值为辅，人品为基础，才华为主流的新型小众平台。
高颜高颜，高效、高端、真实、安全、私密的特点，以真实颜值为亮点，所以很明朗，这个交友软件的名字就是高颜。将真实社交与安全社交、心灵社交结合在一起，创造出独有的、客户喜欢的优质性极高的高端交友。“寻找陪伴，解决孤独”的交友环境，不再局限于看电影、旅行、吃喝玩乐等等形式，寻找到用心的陪伴让陌生感消失的无影无踪。
而且作为一个新的小众社交平台，汇集了超多的高颜值的用户，同时又确保了高颜值真实性和安全性。为了避免距离太远的问题，专门配有“选择城市”功能。如果看中的女孩不在自己所在的城市，也可以通过搜索所在城市去寻找。在这里大家都有一个共同的兴趣爱好就是交友，更加直接的交友平台，，开诚布公的就直接是视频聊天，坦诚相对才是交友本质。大家在线上交友都是真实可靠的
一定要学会哪些过来人的经验？
1，出门在外，都要学会包装自己。
2，不要进厂，也不要去送外卖。
3，女人要远离那些有家室的有钱人。
4，女孩子不要去做秘书、前台的工作，眼光无形中会变得越来越高，最后会剩下来。
5，不要因为年龄上去而仓促结婚，也不要觉得没感情可以婚后培养，这也是拿自己的幸福去赌 一个机会。
6，交到一个好朋友，是你这辈子最大的幸运。而那些贪慕虚 荣的人，只会带偏你。
7，你不要在最美的年龄那么挑，真的会错过那些过一辈子的人，事后想到都是自己也后悔。
8，女人在任何情况下，都不要停止赚钱，哪怕结了婚后也是如此，要不然伸手要钱的感觉是真的不舒服，甚至被婆家人轻看。
9，不信那句“我养你”的承诺，现在要养一个人的费用实在是太高，甚至自己都养不活自己。
10，你要懂得孝敬父母，一个名声在外的好女人，也会有机会慕名而来。
11，不要提前消费，你从没存到钱都是因为一直还在钱中，拖累自己的人生，根本就没什么幸福可言。
12，你必须要存一笔钱，人生才会有钱有底气、自信，人生也会越来越幸福。
13，不要得 罪任何人，尤其是小 人，防不胜防又心累。
14，父母的话还是要多听一下，他们始终也是为了你好。不像外面的人，有着各种各样的小心思。
15，不要把房子租在太偏僻的地方，有时候就是这么一个行为，可以让自己后悔一辈子。
16，不要为了攀 比，做出提前消费的事，这样子真的很傻，付出时间、精力以及经济。
17，读书始终还是最好的出路之一，人还是多读点书，要不然就要一直吃打工的苦。
18，不管你有没有把握，遇事不要做第一个出头的人，枪打 出头 鸟，总是会吃亏的。
19，晚上出门时，尽量穿得“土”一点，对自己的安全有着很大的保证，不管男人或女人都一样。
20，不要对别人说家里的经济情况，总有人会惦记上，把自己陷入不利的局面。
21，不要和异性随便暧 昧，就算你只是开玩笑，但别人也会当真，有着各种想法，到时候就不好收场了。
22，一定不要为了美去纹 身，总有人会误会成为随便点人，就算身边有些人也会这么觉得。
23，虽然爱美之心人皆有之，但女人不要想着去整 容，不仅仅是钱的关系，以后付出的代价也会很高。
24，每个人的生活很辛苦，那就偶尔买点小礼物犒劳一下自己，增加幸福感。
25，不要想着一夜暴 富的事，老老实实赚钱才能有更长久。
26，不要去浪费时间，那些浪费时间的人，大多数都一事无成，生活也没有幸福可言。
27，不要以金钱作为全部都择偶标准，女人始终还是要挑个好男人，这样才能幸福。
28，彩礼不要太高了，婚后总是会有所后悔，差不多就行了。
29，远离那些家 暴的男人，只有第一次和无数次。
30，门当户对始终还是一种智慧，两个人差不多才会幸福，差别太大总是很被动。
31，女人还是婚后一定要出来工作，那些离了婚又没工作的女人，会告诉你这个决定有多英明。
32，男人还是尽早学会自强，要不然生活会很辛苦，甚至一辈子都很被动。
33，能力真的很重要，没多少人和你讲道理，讲的还是能力。
34，不要主动和不同一个圈子的人做朋友，真的很累又费钱，当你能力够了，那圈子的人也会主动找你，自然而然也就成为圈中人。
35，出门在外，懂得沉默真的是一件好事，言多总是必失。
36，停止你的抱怨，大家都很忙，没空停下来听这些，真的是不喜欢这些。
37，物以类聚，人以群分。尽量和优秀的人相处，自然而然也就变得优秀，而不会被带偏。
38，幸福对每个人来说，有着不一样的定义，找到自己的定义，才能慢慢快乐。但总有人始终都不知道自己想要的是什么，一辈子就那么过来了。
39，尽量有小钱去解决事情，不会浪费时间、精力，生活才会觉得有时间。
40，不管是男人或女人，始终还是要懂得规划人生，或定个目标，这样子的人生才会有追求感，慢慢也就会幸福。
41，遇到喜欢的东西就买了，不会成为遗憾；遇到喜欢的人就去追，不会成为后悔。
42，珍惜身边人，他们有时候会离开，反而是你会后悔，没有好好陪他们。
43，男人婚前不要买车，就怕存不住钱；女人婚前买套房，那就是一种人生底气。
44，不和任何人合作做生意，包括亲戚也是如此，谁做谁后悔。
45，一定不要借钱去创业，这样真的累人。
46，有好工作时，一定不要想着出去创业。好工作那么难找，真的会后悔。
47，不借钱给别人，要钱很难；不找别人借钱，不欠人情。
48，父母一直反对的事，那就算了吧。
49，小心别人说你漂亮。
50，自强是男人最好的彩礼，自爱是女人最好的嫁妆。
和领导独处时该如何正确聊天？
我相信：每个员工下属，都有遇到过和领导单独相处，却不知道如何聊天，让自己略显尴尬的时刻。
职场中，几乎在领导身边工作的员工和下属，相信大家都有和领导单独相处的机会。
那么，在只有你和领导两个人的空间里，我相信很多人在当时的头脑中，都有几个问题在挣扎和思索：
（1）应该是员工主动打破沉闷的氛围，还是等领导先开口？（2）假如是员工先开口，应该抛出什么样的话题，才能和领导处在同一频道，领导也不会反感？（3）一个话题两三句话就聊完了，如何继续延伸话题，不至于冷场，不至于让领导和你觉得氛围僵硬，过于尴尬？我相信：以上3大问题，是大多数员工和下属都曾经遇到，可能现在还在困扰着你的职场场景。职场经典场景：员工和领导，电梯相遇场景一：同乘电梯如果你正在等电梯，此时恰好领导也走了过来，你该作何反应？
我先教你一个基本的逻辑套路：
（1）首先，要问候领导。如果领导对你印象深刻，就简单地问候一下，可以称呼职位，比如“王局长，你也下去！”“张科长，您好！”（2）如果领导对你印象不深刻，只有几次见面的经历，不确定领导对你的基本情况是否掌握，那么你可以充分借助这次机会，在领导面前，刷一刷存在感。你可以说：“王局长好，我是财务科的小张。”看似是简简单单的一句介绍，等于是抛出去了一个很大的话题，领导可以接受的范围很大，可以问你个人的私人情况，比如你的老家是哪里？哪个学校毕业的？结婚了没有？在单位工作还习惯吗？【我的建议】如果你作为一名普通员工，遇到这个机会，一定要抓住以下三个关键点：
（1）要给领导一种充满活力，谈吐不俗，阳光开朗的印象。这一点非常关键，领导提拔员工和下属，首先看重的就是“眼缘”！什么叫眼缘？眼缘就是沟通起来比较容易，给人一种亲近感，不会给人带来一种压力，有种想和你交往的冲动。
领导很是注重这一点，一旦你给领导留下了这么一个“第一印象”，毫无疑问，你的印象分值肯定是很高的。为今后职场的发展，走好了第一步。
（2）要给领导一种有想法、有思路，敢闯敢干、争先进位的印象。领导喜欢什么样的员工？肯定是那种既会社交，懂得和领导沟通、汇报和请示的员工，又有思路和想法，苦干实干的下属。
注意：毕竟你和领导初次交谈，而且等电梯和坐电梯的时间很短暂，所以一定不能冗长，要简练概括，充分表达出自己的工作个性。
（3）要给领导留下你是一个“情商”很高的员工印象。这里需要注意三个方面：
一是电梯来了，你要一只手伸出来，挡住电梯，让领导先进；然后自己赶紧进来，侧身站在电梯按钮的地方。为什么？因为站在这里，可以随时为领导服务。比如：领导是到一层，还是会议室三层，你要为领导按楼层。同时，你要问领导：“王局长，你是到一层吗？”一般领导都是出去，当然也有特殊情况，这句话很是关键。既能显现出你的灵活和随机应变，也能找一下话题。
二是在电梯内，假如后来又进了员工，你站在电梯按钮出，可以掌控局面。试想：如果楼层有30层的话，稍微人一多，在不同楼层都要停一下的话，领导的心情肯定会受影响，所以这时你可以给其他员工说，领导出去有急事，暗示其他人等领导走了之后再按楼层。如果你做到了这一点，领导肯定会对你刮目相待的。
在话题方面，如果就你和领导两个人，你可以适当找一个话题。这个话题，最好是和工作相关的。比如，你可以主动说：“我是到行政部门，这两天局里正在抓住制作项目工程书，领导叫我给报表给他们送过去。自从接受这项工作后，我学到了很多东西。”
你看，很普通的一句话，不经意间透露了很多信息。
切忌：如果电梯内的人很多，千万不要刻意找话题，能不说话则不说话，因为人多嘴杂，领导为了显示自己的威严，也不会过多地和你交流，到时尴尬的只有你自己。场景二：办公室如果领导叫你去办公室，这个情况一般都是以单纯的工作性质居多。
假若你懂得社交艺术，那么我可以教你三个理念：
（1）领导叫你谈工作，善于交流和沟通的员工，一定不是就工作来说工作。假如领导叫你去谈某项工作，直来直去的员工会一五一十地将工作情况给领导进行汇报。领导一句“清楚了”，员工一句“好”，似乎这场谈话就完结了。
试想一下：你的思路需不需要调整？你觉得你和领导的关系拉近了吗？你认为你的汇报的内容，是不是领导想要了解的内容？
切忌：领导叫你去办公室，这是一个和领导增加感情、拉近关系的机会，如果没有这个意识，职场提拔晋升和加薪涨工资，都是没影的事。到底你该怎么做？我教你两点：
一是汇报要用心。（1）如果工作刚开始、项目刚启动，你就要在头脑中迅速明白，领导是要听工作的部署情况和执行情况。侧重点很关键，理解很关键，要揣摩领导想要听取的内容。
（2）如果工作执行了一段时间，那么领导就是想了解进度到了哪里，期间有没有遇到什么问题，可能会到什么时间完成，预期会有什么效果等.
（3）如果工作完成，领导想要听的就是，下面的员工对此项工作有什么反响和看法，效果究竟如何？
领导喜欢什么样的员工？简言之：沟通顺畅，理解到位，交流不费劲的员工！二是在工作中延伸出新的话题。聪明的员工懂得，每次给领导汇报工作，都是一次为今后提拔升迁、加薪涨工资的机会。
工作毕竟只是工作，工作毕竟是不掺杂情感的冰冷任务，所以员工一定要在工作之外，和领导聊出有温度、有情感的内容。
比如，你在汇报完工作时，可以适当将公司内存在的一些你觉得值得领导关注的问题，给领导透露一二。一旦领导接茬了，这就证明你说的内容确实是领导比较关心的问题。
一旦这样的交谈开始后，那么久而久之，你一定会成为领导身边的心腹，领导会将你看成是自己圈子内的人，也就是职场中通常说的“自己人”！
和领导聊天，不是单纯地聊天，可是一门大学问。职场场景，千变万化，我不可能逐一教你怎么沟通，但有以下三点准则你要掌握了，那么我相信你今后在职场一定是前途无量：（1）只要你有主动接触领导的机会，一定要抓住每一次汇报工作的机会，充分展示自己。你的思路、你的想法、你的谈吐、你的建议等等，不要吝啬和害怕，要有胆识和魄力。（2）一定抓住每次和领导见面的机会，建立起沟通情感和增进了解的渠道，将关键信息通过不起眼的交流透露出来，让领导对你有一个较好的印象。（3）千万不能认为工作仅仅就是工作，工作之外还有人的交流、人的情感、人的圈子、人的格局，一定要让自己主动进入领导的视野内。一旦成为领导的自己人，那么提拔和加薪就是指日可待的事情。我是【职场笔杆子创业】，每天在这里，我们探讨人生、探讨人性！希望关注、点赞、转发，你的支持，是我前进的动力！
如果我们一起原价买瑞幸咖啡？
瑞幸咖啡确实是一家神奇的企业，他从一开始就充满了资本的色彩，人家做生意开店都是为了赚钱，而他并不是，他的股东是神州租车，幕后大老板是陆正耀，而瑞幸咖啡的美女CEO钱治亚，也是神州租车的当年的女高管，神州对于瑞幸咖啡的态度很特殊，并不是把它当成生意，而是当成一种资本圈钱的工具，换句话说，人家养闺女是当孩子养，他养闺女是从小就当交际花来培养，所以要钱给钱，要人给人，目的就是讲一个资本市场的故事，然后上市圈钱，至于单品赚不赚钱，单店赚不赚钱人家根本就不在乎，所以他才能创造奇迹，公司成立后一年半就赴美上市圈钱了。
瑞幸的招股书显示，瑞幸咖啡前五大股东情况分别为：陆正耀家族信托持股 30.53%；钱治亚家族信托持股 19.68%、MayerInvestmentsFunds 持股 12.4%；大钲资本持股 11.9%；愉悦资本持股 6.75%。
果不其然，瑞星造假被爆出来之后，调查发现，从2020年1月8日起，瑞幸大股东大钲资本就减持3840万股，对于这一举动，官方当时称瑞幸咖啡有清晰的商业模式和盈利模式，大钲资本虽略微减持，仍是瑞幸咖啡最大的机构股东，持续看好长期发展前景。
事出古怪必有妖，瑞幸咖啡做生意不图赚钱，他一定有其他的目的，这种烧钱谋发展的商业模式，可能会带来灭顶之灾，对于那些现在还处于烧钱阶段的公司来说非常危险，因为资本市场这次着实被伤的不轻，瑞幸的投资者损失惨重，股市开始怀疑这种流量型公司之后，即使你去上市，也拿不到多少钱了，那么既然上市渠道受阻，就会反过来影响创投，风投的信心，对于一些持续大把烧钱的公司，可能后面会无以为继。
而且，浑水做空瑞幸的报告中认为瑞幸的商业模式根本就不可持续，甚至觉得咖啡这个东西，根本在中国就没有那么大的市场。所以，即使你现在去全价消费瑞幸产品也无济于事了，商业模式已经崩塌，投资者无意于此，卖咖啡只是个幌子，剩下的就看如何收拾残局吧。
求股票大神来推荐有哪些？
股市小白不建议入市，股市是没有硝烟的战争，赚钱的永远是小部分人。
针对的问题，我根据自己的使用情况给你一个准确回答。
首先市面上现在一般分为两大流派看股票软件，第一，同花顺。第二，通达信。两款软件我都在用，针对他们特点说说自己的看法
第一同花顺，同花顺软件的特点就是功能多，并且很全，新闻推送也很及时，选股方面也做的比较好尤其图形远股，软件自带的一些图形，或者你觉得好的图形都可以作为选股的基础筛选的工具，只是作为基础筛选的工具哈，因为里面经常选出来一大堆股，再结合热点板块，新闻消息，资金流向等综合分析你认为比较好的。缺点就是太花哨，交易不太好用，我一般只用他选股还有看新闻消息使用。
第二通达信，通达信相对来说版本简介，清晰明了，更容易操作。尤其是公告，其他平台发的公告都是一大堆，看又看不懂，还浪费时间。通达信转出来的公告都是简单明了的，一眼就能知道大概意思，并且手机界面能看到所属行业板块，这一点是同花顺不具备的，同花顺需要单独去看行业板块（我个人非常喜欢的一点。）
