得力CEO回应“跛脚员工入职当天被辞退”：系人事自作主张，公司会向当事人当面致歉

网友称自己通过得力集团三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被辞退，得力集团CEO陈雪强留言致歉。9月30日，陈雪强回应极目新闻记者称，辞退该员工系公司人事自作主张的行为，公司层面已安排总裁办主任与当事人沟通协调。

图源：得力集团网站

据极目新闻此前报道，该网友发帖称，其通过了得力集团的两轮线上面试和一轮现场面试，收到入职通知，岗位为HRBP。5月13日，到得力总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，其坦白表示并无影响工作的情况。此后人事通知称领导不同意其入职，“随后还说，让我微信发给他：因为不适应，主动离开。”得力集团CEO陈雪强在相关帖子下留言称，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。

9月30日下午，得力集团客服人员回应记者称，就此事公司层面仍在调查了解过程中，并安排专人联系当事人。陈雪强则回应极目新闻记者称，公司层面已安排集团总裁办主任与当事人沟通协调，将代表公司当面表达歉意。陈雪强表示，当事网友确实通过了得力的两次视频面试及一次现场面试，是公司人事自作主张将其辞退，“认为是自己招聘工作中的失误”。

记者注意到，发帖网友公开留言称，已收到得力公关部门、人资部门、总裁办的致歉电话，自己对此很感谢，也很感谢网友们的善意，希望避免事件继续发酵影响生活。

9月30日下午，极目新闻记者以网友身份咨询宁海县残联，工作人员表示，他们会跟相关公司取得联系，关注并跟进此事。“这个人应该是外地的，暂时查不到残疾证。残疾人的正当权益我们会维护的，会提供帮助。”

来源：极目新闻记者 张奇 杜光然