多地考编打破35岁门槛 年龄限制放宽引发关注(2)
熊丙奇指出，大学生返乡就业还是留在大城市，需要根据自身情况来选择。有些大学生觉得一定要留在大城市，但找不到合适的工作，生活压力也比较大。而返乡就业也需要考察当地的整体环境如何，是否有促进人才更好发展的环境。
从招聘情况来看，很多企业更强调高校毕业生的实习经历。一家管理咨询公司的HR表示，今年企业在招聘规模和薪资预算上都有一定紧缩，因此会看重毕业生是否有实习经历以及解决实际问题的能力。此外，自我驱动力、抗压能力等也是考察的重点。
林琳关注招聘平台上的机会，感觉最大的挑战是岗位数量相对有限，尤其是与新闻传播相关的岗位竞争激烈。熊丙奇指出，企业的人才评价体系各不相同，一些单位更强调人才和岗位的匹配度，即求职者是否有能力胜任。关键并不是在简历上写了多少段实习经历，而是能否通过实习锻炼出真正的能力，大学生需要重视综合能力的培养。
对很多高校毕业生来说，与秋招同步进行的还有考公和考编的准备。根据安排，10月25日是多省份事业单位联考的时间。例如，云南省2025年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试将在10月25日上午进行。黑龙江、辽宁、安徽、甘肃、重庆等地也将事业单位公开招聘的笔试时间安排到10月25日。此后，从11月开始一直到明年3月，将是国考和各地省考的时间段。
林琳目前重点聚焦四川省考，并打算参加明年四川事业编考试。她表示，今年不想分心，暂时不打算参加事业编考试，但会在秋招中积极尝试与自己专业相关的岗位。她会优先考公，同时以企业求职作为补充，形成双重准备。
熊丙奇表示，大学生一定要进行职业规划，不要招聘的时候到处“赶场子”。高校也应该对大学生进行充分的就业指导，不要盲目地考公考编。今年下半年考编的一个特点是，不少地方进一步放宽了年龄限制。例如，四川眉山和遂宁等地将事业单位的招聘年龄放宽到本科38周岁及以下，研究生43周岁及以下。不仅仅是四川，上海也在部分领域放宽了年龄上限。
