【师德师风建设活动年】筑牢师德根基 赋能教育发展——龙口学校开展师德师风专题活动

筑 牢 师 德 根 基

赋 能 教 育 发 展

龙口学校开展师德师风专题活动

为深入贯彻落实新时代教师职业行为准则，强化师德师风建设，提升教师队伍整体素质，龙口学校于近期组织开展了系列师德师风专题活动。通过专题学习、警示教育、思想调研等多维度举措，进一步筑牢教师思想防线，弘扬高尚师德。

01

召开专题会议，强化思想引领

为加强师德师风涵养，学校召开“恪守教育初心，永葆师德本色”专题报告会。会上，校长结合教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》，从坚守教育初心、严守职业操守、强化责任担当三方面展开论述，号召全体教师以德立身施教，争做“四有”好老师。

02

开展警示教育，筑牢纪律底线

学校开展“以案为鉴，警钟长鸣”警示教育专题活动，组织全体教师学习教育部公开曝光的违反师德师风典型案例，内容涉及体罚学生、有偿补课、学术不端等问题，通过深刻剖析案例根源与危害，引导教师以案明纪、引以为戒，筑牢师德底线，切实营造风清气正的育人环境。

03

思想动态调研，精准施策提升

为全面了解教师队伍思想状况，学校开展匿名问卷调查。调查结果显示，多数教师热爱教育事业，职业认同感高，清楚自身在学生价值观塑造中的重要责任。同时调研也发现，教师虽充分认可职业价值，但对自身社会地位评价相对保守，且普遍因学生管理承受较大工作压力，期待获得更多支持。这些数据为学校完善教师发展支持体系、健全师德建设机制提供了重要依据。

04

严拒宴请之风，签订廉洁承诺

学校严格落实师德规范，明确禁止教职工参与任何形式的谢师宴、升学宴，坚决杜绝违规收受礼品礼金等行为。组织全体教职工签订《拒绝谢师宴、升学宴承诺书》，以契约形式强化纪律约束。同时，畅通家长和社会监督渠道，对违反规定的教职工将依规严肃处理，切实维护教师队伍清正廉洁形象，守护教书育人的初心净土。

05

总结实践成效，制定跟进计划

本次系列活动覆盖全体教职工，参与率达100%，有效提升了教师的职业使命感和纪律意识。下一步，学校将持续推进师德师风建设：将师德考核纳入教师评优评先、职称晋升的核心指标；每学期开展“师德标兵”评选活动，树立榜样力量；建立家长、学生参与的师德监督反馈渠道，形成长效机制。

龙口学校将以此次活动为契机，把师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，着力打造一支政治坚定、业务精湛、师德高尚的新时代教师队伍，为教育事业高质量发展提供坚实保障。