罗田县人社局快速处理一起纪委暗访暴露的违反工作纪律问题

4月13日上午，罗田县纪委在大崎镇督办党的群众路线教育实践活动整改工作时，发现镇人社服务中心干部汪某未到岗，当日晚间的《罗田新闻》对该事件进行了曝光。该干部的行为极大地损坏了人社部门形象，造成不良影响。

为此，4月14日一上班，县人社局立即召开党组会，讨论决定对汪某进行立案查处。会后，县人社局局长余勇马不停蹄赶赴大崎镇，就加强镇人社服务中心管理征求镇党委政府意见建议，随后又到镇人社服务中心督办整改情况。县委组织部副部长、县人社局党组书记汪安平督促县纪委派驻局纪检组迅速调查、从严处理，派驻纪检组、局监察股随即对汪某开展立案调查。

立案调查结束后，局长余勇在全局作风整顿大会上指出，这次事件的教训非常深刻，在当前全县掀起政治纪律政治规矩和法治罗田建设学习，突出强调讲规矩、守纪律的大背景大趋势下发生这样的事件，暴露出人社部门部分干部还存在政治敏感性不强、侥幸心理作怪的现实问题。他就立行立改提出四点要求。一是要严肃追究责任，通过依纪依规对当事人进行处理，起到严肃纪律、教育本人的作用，保持作风整顿的高压态势，防止量变引起质变；二是要开展警示教育，对事件进行通报，教育警醒全体干部职工把握时势大势，增强政治敏感性，加强政治纪律和政治规矩的学习，自觉做到学规矩、知规矩、守规矩，不踩红线、不越雷区，做严守纪律和规矩的清醒人、明白人；三是要严格日常监管，要吸取教训、举一反三，查找日常管理中存在的不足，完善管理制度，强化措施，发现一起、查处一起，绝不姑息手软，防止养痈遗患，确保类似事件不再发生；四是要重塑人社部门形象，立足本职岗位，增强敬业精神和奉献意识，坚守岗位，服务好人民群众，以优良的作风、优质的服务重塑人社部门良好形象。（刘胜  周强）