国知局在国考中备受青睐：机遇与挑战并存
> 考试背景及目标
国考冲刺阶段已至，备考进入关键阶段，而知识产权局的相关岗位也成为了众多考生的新目标。这一现象背后，既反映了国家对知识产权的重视，也展现了考生们对未来职业发展的新期待。
23年公务员扩招，60%以上的省份都在增加招录名额，国考也因此成为考生们实现职业飞跃的重要跳板。图图老师将深入剖析国考各部门，包括各部门的工作职责、竞争状况以及薪酬福利。本期，我们将聚焦于实力雄厚的部门——知识产权局。
> 知识产权局吸引力
知识产权局在北京，招录人数有限但薪资高，尽管其工作地点位于北京，对部分考生而言可能有所局限，但其优厚的待遇和工资水平确实令人心动。接下来，就让我们一起探寻知识产权局的魅力所在。
02知识产权局职责及竞争
> 部门介绍及职能
国家知识产权局为国家市场监督管理总局的重要组成部分，肩负着保护知识产权、推动知识产权保护体系建设的重要使命。该部门不仅负责商标、专利、原产地地理标志的注册登记和行政裁决，还指导商标、专利的执法工作。
其核心职责包括：拟订和组织实施国家知识产权战略，保护知识产权，促进知识产权的运用，以及负责知识产权的审查注册登记和行政裁决。此外，国家知识产权局还致力于建立知识产权公共服务体系，为公众提供便捷的知识产权信息查询和服务。
> 热门专业与岗位竞争
2022年英语和法语专业竞争最激烈，报录比高达2274:1，这意味着每2274名考生中仅有一人能成功录取。相比之下，电磁场与无线技术以及电波传播与天线专业的竞争则相对较小，报录比仅为12:1。同年，国家知识产权局的平均报录比为144:1，显示出该部门的招聘竞争同样激烈。
在所有职位中，有三个职位的竞争尤为突出，位列前三。近年来，这些热门岗位一直保持稳定，主要集中在商标局和外观设计审查部，其热门原因主要与专业限制紧密相关。
> 具体业务部门职能
各司具体职责包括制定政策、行政应诉、知识产权保护、运用促进、国际交流合作和人事管理等。
办公室：负责处理机关的日常事务，包括起草文件、筹备会议等。
条法司：负责提出相关法律法规、规章草案以及标准政策，并承担行政复议和行政应诉的职责。
战略规划司：负责拟定全国知识产权战略和建设的相关政策措施，制定全国知识产权工作的发展规划或计划。
知识产权保护司：专注于知识产权保护体系的构建，包括拟订商标和专利侵权判断的标准。
知识产权运用促进司：主要负责推动知识产权的运用，例如制定相关政策和制度。
公共服务司：负责组织实施全国知识产权信息公共服务体系和信息化建设。
国际合作司（港澳台办公室）：主要负责处理涉外知识产权事宜，特别是与港澳台地区的知识产权相关工作。
人事司：负责机关和直属单位的人事管理工作，包括编制、工资和培训等事项。
03报名条件及竞争优势
> 学历及专业要求
国家知识产权局倾向于招聘研究生及以上学历，这在一定程度上减少了与本科生的竞争。因此，具备研究生及以上学历的考生将具备更多机会。此外，国家知识产权局的工作性质涉及多个领域，对专业性要求颇高。
> 薪资待遇分析
国家知识产权局提供优厚的薪资福利，包括基本工资、津贴、补贴以及奖金。具体薪资水平将根据个人的学历、工作经验和岗位等级等因素进行综合评估。此外，国家知识产权局还注重员工的职业发展，提供良好的晋升空间和激励机制。
以北京地区为例，国家知识产权局公务员的月薪范围大约在12000至15000元之间，年终奖金为20000元。此外，他们还享有年度调薪的福利，工资涨幅通常为一千元左右。
