疯狂医院3通关秘籍：内含详细步骤和技巧！

话说上个礼拜，我不是迷上那个《疯狂医院3》的游戏嘛刚开始玩的时候，那叫一个手忙脚乱，病人排老长的队，医生护士忙得团团转，我这院长当的，真是头都大。

第一步：摸清门道

刚进游戏，我连咋看病都不会。后来发现，得先让病人坐椅子上，然后我这医生才能“上岗”。对着病人点一下，就能问问他哪儿不舒服。再点一下桌上那个仪器，就能给病人做检查。这游戏，还真有点像模像样的。

第二步：排兵布阵

光会看病还不行，还得把医院给整明白。我这医院就跟个小诊所似的，啥科室都没有。我琢磨着，得先把科室给建起来，内科、外科、骨科……一样都不能少。然后，我就开始“扩张”，把医院一点点给建大。

• 内科：一开始就有的，得好好利用。
• 外科：处理各种外伤，也很重要。
• 骨科：看那些摔胳膊断腿的，生意也不错。

第三步：精打细算

医院建大，开销也大。我得学会精打细算，不能乱花钱。药品、器材、医生的工资……都得算计着来。有时候，还得跟其他医院“竞争”，看看谁的病人多，谁的口碑

第四步：追求卓越

玩一段时间，我发现这游戏还有“星星”的设定。每做完一个手术，就能得星星。刚开始，我只能得一颗星，后来慢慢能得两颗、三颗。听说，得三星之后，还能再做两次手术，拿到更多的星星。有点强迫症，必须得把所有的星星都拿到手！

我的“医院”成长记

我的“医院”已经像模像样，各种科室都有，医生护士也配齐。病人来，先挂号，然后看病，做检查，开药，住院……一套流程下来，顺顺当当的。看着我的“医院”一天天壮大，我这心里，还真有点小得意！

不过这游戏也挺费脑子的，得时刻盯着医院的运营情况，还得想着怎么提升医疗水平，怎么让病人更满意。不过这不就是当“院长”的乐趣嘛