微群控,感觉头条号越来越像朋友圈了?
微群控，感觉头条号越来越像朋友圈了？
是啊，还挺喜欢的，现在每天看头条的时间永远大于，朋友圈，朋友圈太部分都是广告多。
头条的内容反而比朋友圈更广泛些，除了自己好友以外，还可以看到其它自己感兴趣的内容。
头条的广告比较少，朋友圈一打开就是微商，非常多。
现在自己有时候也会写点东西，头条不用公众号就可以发，写文章更加简单便利，推广起来更加容易，好文章，系统会自动推广，会让更多的读者关注喜欢。
如果头条能够像微信一样，把自己身边的好友也可以关联起来，那估计会更好，更方便。
头条的短look内容比较丰富，很多电影，在头条里面挺下解读，基本就可以很好的了解了内容的精彩，如果再去看，就可以看的更加有一个深度。很多大神解读的电影非常精彩，从不同的一个视觉会去解读电影的精华。
我个人现在是基本每天都会看看头条，里面可以看到自己想看的新闻，娱乐，和学习的内容。
睡之前，看十几分钟，起来看十几分钟，基本外界发生了什么，就大体有一个了解了。
感谢头条的陪伴，每一个早晨和夜晚。
如果用现金支付？
你好，现在我们国内对嫖娼抓得非常严格，听说已经动用大数据来抓嫖，可见，我们对这一块的管控力度是非常大的。你不要抱着侥幸的心理用现金支付，就以为不会遇到事情。采用现金的方式也会人赃俱获。
所以我劝大家不要去动这个歪心思，多看书，遵纪守法，做一个良好的市民！
希望我的话能帮到你，谢谢！
大家怎么看待快手和抖音？
首先对于这两款软件的好与不好，暂且不说，具体还是看题主本人更倾向于那个？不要说你没有倾向的想法，肯定是有的，只是自己没有发现，或者拿捏不好罢了！
这两个软件各有各的好，我们来说一下各自的优势。
抖音抖音这款软件开始之处是偏向于年轻娱乐化，随着用户的持续增长，在线活跃度的大幅度提高，形成了庞大的用户群体。作为出品方，今日头条高管并不是傻子，从去年抖音开放部分大号可以有橱窗功能试水以来，到现在用户只要满足官方要求便可自行申请橱窗开始，他们已经迈向了商业化的道路。如果你仔细回想，现在抖音的各大知名商家已经陆续在抖音上寻找适合他们产品的网红为其代言产品了，可见各大品牌商家对于抖音的商业热捧是多么敏锐。而且今年春节档上映的电影，那部没有选择在抖音大力宣传一番。
快手据我印象中了解到，对于快手的发展，曾经的在微信群分享的各种低俗搞笑的小look开始的，然后慢慢积累出广大的用户群体，在直播兴起的时候，加入了直播大军的队伍。所以快手两个粘连度就是短look流量和直播的活跃，撑起了快手在短look领域半壁江山。快手的商业化兴起得更早些，一些快手网红粉丝量庞大，加上直播的活跃，大多快手网红开始了直播买商品的商业途径，这是有利于平台的流量和快手网红本身收益的，两者两全其美，岂不乐乎。所以，题主首先得想好你偏向于慢慢积累粉丝量走向高端大气上档次的抖音之路呢还是偏向于你本来自有商品，想快速通过快手直播渠道进行表现，这就得看你自己了。
各自的优缺点分别有哪些？
很高兴有机会回答楼上这个问题。
本人从事在线教育与线下教育多年，今天咱们主要来谈谈线上教育与线下教育的区别，首先不能一概而论的说线上教育不好或者线下教育好，为什么？主要从以下几个方面来说明一下。
线上教育的优点：
1. 线上教育不受时间地点的限制。线上教育可以让大家足不出户随时随地学习知识。
2. 线上教学可以帮助大家节约时间，正所谓“时间就是金钱”。例如：无论是在学校上课还是在培训机构学习，我们都需要花费大量时间坐车去学校上课，自从有了在线教育帮助大家节约了不少时间，因为在家只要有手机、电脑、宽带就能直接打开直播在线听老师讲课。
3. 线上录播。如果有同学没有时间听课或者有听不懂的知识都可以及时看回放，对课程内容不理解的知识点，也可以在各班级qq群或者微信群单独找老师辅导，或者电话与老师沟通问题，甚至有些学生在线下问问题会害羞，由于在线上我们都相互都不认识就不会感觉到害怕问问题，一切的问题将不是问题。
4. 线上学习经营社交圈。我们不仅可以一起学习还可以交一群来自五湖四海的朋友，毕竟有句话说：“出门靠朋友嘛”，毕业之后，我们如果要就业可以让身边朋友帮忙推荐工作机会，提前经营人脉，为后期走上社会做好准备。
5. 参加线上培训班，自己可以根据自己喜好选择老师。毕竟一位好的老师对人生一辈子的影响还是非常深远的，好的老师可以帮助我们更好的培养学习的兴趣，兴趣是最好的老师，对后期的工作与生活带来帮助。
6. 线上培训班比线下价格更优惠。大家可以对比一下IT培训线上与线下培训的区别。一般来说线下基本上需要花2W多参加培训，但是线上只需要花几千块钱，从成本上来说确实节约了金钱与时间。
7. 线上教育服务更好。既然是做线上教育，大家时刻都见不到老师，我们也会采用线下的方式每天检查学员作业，通过qq或者微信的方式监督大家学习进展情况，班主任也会花更多时间来跟进每位学校的学习状态，对于未交作业的学生班主任会打电话关心问候。对于优秀学员作业老师会及时分享，激发大家的学习兴趣。
8. 线上课程选择性更广。由于线上环境条件的优势，我们可以根据自己的兴趣选择课程体系，可以优先试听公开课再参加系统课程，这样学习目标更明确，学习专业也更有针对性，以便节约时间。
线上教学缺点：
1. 受网络环境等因素的影响，可能会导致直播课堂卡顿。
2. 由于不是面对面教学，线上老师不能及时监督课堂纪律，例如：如果有些学生在下面玩手机或者做与课外无关的事这种情况老师基本无法监控。
3. 缺乏情感沟通：由于隔着网络的距离，老师与学生之间的感情需要花更多时间来培养。
4. 学员需要具备一定的自律能力，如果自律能力差很难静下心来学习，建议基础差的学员参与线下面授班学习。
5. 线上老师需要付出更多时间与耐心额外辅导学生，帮助学生解答疑惑。
6. 线上学员与学员之间缺少沟通，需要老师多花时间跟进学员学习情况。
7. 线上老师需要及时解决线上学生的疑惑，由于不是面对面教学，如果延迟回答学员问题会给学员感觉很失落。
8. 线上教学一般不推荐就业，关于找工作这块需要自己多花时间与心思。
线下教学的优点：
1. 线下教学推荐就业。
2. 师生感情好，由于面对面教学学员与老师之间零距离接触感情好，对学员关怀更加细心。
3. 线下教育遇到问题可以随时问老师，老师会及时帮助解决，一般线上要老师在线才可以解决。
4. 线下学习氛围好，学员与学员之间可以面对面交流学习心得。
5. 学习时间相对比较固定，纪律好管控。
6. 线下更适合零基础学员学习，由于基础较差疑惑较多，能够随时随地问老师，这样更能培养学生的学习兴趣。
7. 学生有什么生活或者工作上的问题都能及时察觉到，给予关心和问候。
线下教学缺点：
1. 线下教学培训班收费较贵，一般学习周期大概3-6个月左右。
2. 课程内容相对较多，自己需晚自习花时间巩固知识。
3. 每天得花时间挤公车，浪费时间成本。
4. 不存在因网络问题影响学习质量。
新媒体这个行业岗位如何？
互联网技术的飞速发展使得新媒体形式越来越受到企业和个人的欢迎。许多公司已经开始使用新媒体来销售他们自己和他们的产品。相应的互联网市场也增加了对新媒体运营的需求。许多小伙伴看好了新媒体发展趋势，并希望进入新媒体运营行业以领略新媒体的魅力，展开了对新媒体运营的学习。那么与新媒体运营相关的团队伙伴有哪些?都负责什么工作呢?我们今天就来聊一下吧。
新媒体运营专员
岗位职责
1、根据平台属性、运营需求和人群洞察，编辑有行业深度观察和干货视角的内容输出，独立完成高传播度的原创稿件;
2、根据产品属性，提炼产品卖点与优势，以客户视角对产品进行包装和推广;
3、参与产品、内容的线上推广宣传工作，负责营销过程中的文案撰写。
任职要求
1、本科以上学历，两年以上新媒体内容工作经验，文字功底扎实，熟悉新媒体写作的语感;
2、思维活跃，不拘泥于条条框框，有教育行业工作经验、产品包装经验、知识付费经验者优先;
3、有成功的写作或产品/品牌包装案例，产出过10w+爆文案例者优先。
负责公司的公众号、微博、头条号等，包括选择计划、品牌推广、产品推广、文章编辑、帐户数据分析、用户互动和流量增加。
内容运营专员
职位描述
1、厂商新闻、look栏目及大V专栏运营，个人微信号及微信群运营;
2、通过各类渠道及分享机制的建立，提升厂商资讯流量;
3、通过PC/WAP/APP用户行为和数据，提出栏目改进意见，配合产品及技术部持续迭代改进;
监控日常资讯栏目运营中出现的问题并及时协调解决，定期分析内容运营效果，跟进用户和运营反馈
岗位要求：
1、3年以上互联网公司内容运营/新媒体运营经历，在大型B2B网站工作经验者优先考虑
2、对数据敏感，有运营思路，能够把运营和产品有机结合;
3、文字功底扎实，网感敏锐，善于针对编辑的内容进行包装、整合及传播;
4、会使用新媒体工具及作图软件，具备一定审美，掌握look拍摄、剪辑工具者优先考虑;
5、具备基础的营销思维，及创意策划能力;
沟通能力强，逻辑清晰，可以很好的跨部门协作
与新媒体运营专员合作，输出高质量的内容材料，包括撰写公众号文章、微博文案、品牌推广文章、新闻稿和活动页面文案等。
社区运营专员
工作职责：
1、把控内容质量，制订内容标准，建立标签体系;
2、策划并执行社区的运营活动，提升用户互动;
3、发掘和维护社区kol，提升ugc、评论的生产数量和质量，构建良好的社区氛围;
4、挖掘用户特征，对用户进行分层运营，提高用户粘性;
5、通过数据分析、收集用户反馈等方式，为产品和运营提供优化方向。
任职资格：
1、1年以上社区类产品运营经验，有下沉用户运营经验的优先。
2、对内容敏感，了解最近流行的文化玩法、热点、APP;
3、具备内容挖掘和组织能力，能抓住用户消费和传播热点，有较好的文案能力;
4、具备较强的沟通能力及耐心，喜欢和用户交流，乐于为用户解决问题;逻辑清晰，对用户特征有较强的洞察力
5、对工作充满热情，能高质高效完成工作任务;
6、本科及以上学历。
负责规划公司的社区运营计划和社群建设，负责社群的日常运营、粉丝问答、独立策划在线互动活动、增加粉丝的活跃度和关注度。
活动策划专员
职责-
1.根据公司全年活动节奏进行活动策划，包括策划线上电商及线下门店活动，并跟进执行落地;
2.根据活动及传播需要，利用可合作资源，寻求突破，主动沟通寻求合作机会;
3.协同线上线下相关部门及商品部门选品并策划相关活动，包括相关宣案等;
要求-
1.统招本科及以上学历，必须有3年以上大厂电商策划经验，有大型活动策划、市场宣推策划经验如618双十一等活动;
2.对新鲜事物永远保持好奇心，网感好，对新闻、热点敏感，能结合自身产品的使用场景，快速策划内容和活动;
3.拥有较强的选题策划能力和较强的市场分析判断能力;
4.对工作保持极度的热情，深刻了解“全力以赴”与“尽力而为”的区别;
5.有互联网医疗，保健品行业从业经验优先;
负责公众号、微博、网站专题页面策划，结合假日、热点制定活动策略，负责绘制和执行活动流程图，新媒体短look岗位有哪些https://www.aaa-cg.com.cn/xmt/2261.html确保活动按时上线，监控活动效果。
短look运营专员
职位描述
内容运营岗岗位职责
1. 负责公司各类音频look类媒体账号平台社区的运营，包括日常内容更新、互动、粉丝维护、提高账号影响力和关注度;
2. 整合资源迅速提升媒体账号内容的播放量及粉丝数;
3. 工作包括内容题材选定，文案制作，录制拍摄，后期剪辑，线上推广宣传，粉丝互动及社区运营;
4. 线上线下活动的策划组织及用户转化;
5. 与第三方内容生产者及相关平台及渠道的对接与合作。
人员需求：
1. 善于协同合作，具备原创内容生产能力，基础平面设计能力，思路开阔;
2. 熟悉各大音频、短look平台，对音频、短look领域具有强烈的兴趣;
3. 熟练使用各类音look设计软件的，熟悉音频+短look内容策划、剪辑制作和运营传播全流程，有成功的音look策划案例;
4. 文案能力出色;
5. 可独立分析运营数据，找到问题，迭代产品，保证运营方案持续改进
6. 本科及以上学历，具备证券从业资格，新闻传播、广告、影视等专业优先;
负责短look平台帐户的运营，帐户定位分析，规划选择，原始短look的拍摄和编辑，以及提高用户的关注度和粘性。
媒体推广专员
工作职责：
1. 负责与代理商对接，管理各效果媒体平台(搜索、信息流、短look)，保证推广物料按时、准确发布，达成公司制定目标;
2. 负责各媒体平台的数据分析，提升推广效果;
3. 协助部门领导完成投放策略、效果监控的探索、优化与实施;
4. 分析行业和竞争对手经营状况，用于行业投放定期分析动向;
5. 探索新的推广方式，保证目标达成。
能力要求：
1. 熟悉各搜索竞价平台的运营规则，了解各搜索竞价平台的操作流程;
2. 有良好的数据分析能力，可独立完成数据报告;
3. 沟通能力强，可对外与代理商、对内与公司其他部门有效沟通，推进工作顺利进行;
4. 有良好的学习能力和学习意愿，乐于接受新事物;
5. 抗压能力强，有团队协作能力与意识;
6. 熟悉各类办公软件。
与新媒体合作、使用百度知道、贴吧、知乎、悟空问答等渠道开展口碑营销，提高品牌知名度。
今天的新媒体短look运营团队小伙伴的介绍就到这里了，希望对小伙伴们有所帮助。祝愿大家在新媒体短look运营领域找到想要的工作，加油吧，小伙伴们。
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