没混进大厂，一位普通程序员十年真实薪酬演变…

【一个没学历、没背景的农村程序员】

我是个来自农村的普通人，没学历、没背景、没技术就是当时初出社会的我。

2015年6月打算转IT，于是什么都不懂的我报了一个培训班，打算系统性地学习一下。

从培训班毕业就入职了，十几个人的外包小公司，月薪6000，偶尔加加班。

2017年我从这家公司离职，离职时工资已经涨到了9000，这是我作为程序员的第一份工作，学到了很多，也很感恩。

同年我跳槽到了一家还有点姓名的中厂，福利待遇也上来了，月薪13k，14薪，公积金12%，还不加班。

2018年，涨薪15k，2019年，晋升涨薪21k。

2020年，跳槽到了一家电商公司，30k，但是疫情原因，没多久公司黄了。

2021年，跳槽到了现在的公司，39k，2022年，晋升成为了技术主管，50k。

7年的时间，很感谢当初选择了IT的自己，从一个什么都不会的农村小子，到现在的薪资待遇，我自己也挺满意的了。

在这几年，我参与了各种项目，也通过自学和参与开源项目来不断扩展自己的技术能力和经验，然后被市场和同事认可，参与更大规模的项目。

尽管没有去大厂，但我走的是自己的道路，实现了自己的职业目标。

这几年我准备多存下一些钱，后半辈子做点小生意当个小老板也不错。

【一个普通专科生程序员的毕业10年】

【其他人眼中没有混进大厂的程序员】

写几个我知道的：

A、某500强外企外包公司，就是给别的公司做服务卖软件那种，不是外派contractor公司，3到5年经验的，普通本科生，一般月薪1.5到2万左右。同一家公司年资越久越低。7到10年的，年薪30万到40万。

B、类似公司的咨询，3到7年经验的，30到60万不等。

C、某独角兽技术公司，人工智能，里面各种博士gg的，研究生也不少，做研究方向算法的100万，搬砖的水平低点50万不到，熬个几年50万以上。

具体到人，有时候看你的谈判能力，有时候看你和职位的匹配程度，薪酬范围高低差别很大。我见过我面的一些人，机遇好遇到紧急招人，谈高了一个级别。

如此看来，是不是不进大厂就没有未来，每个人也有每个人的答案和选择。

非大厂程序员也未必没有收获，他们也有着可观的薪资，实现着自己的价值。

我们一直都说程序员高薪，并不仅仅指的是大厂程序员，而是程序员整体。

财经日报曾报道过这样一个新闻，63.4%专科生月薪5000元以下，月薪过万的专科毕业生更是寥寥无几，不足5%。

问题来了，你的月薪是多少呢？

不少专科生表示要“继续深造，专升本”，但是在这条新闻下本科生也压力山大，纷纷表示月薪不足5000。

在IT门口张望的朋友，总是关心一个问题：“中国程序员是不是都饱和了？”

其实互联网行业饱和过剩的言论，仁者见仁智者见智，任何行业发展到一定阶段，都是低端饱和，中高端稀缺。

单从数量上来说，程序员群体是趋于饱和了，但从质量上来说，对优秀程序员的需求，还非常旺盛。

IT专业依然是今年高考志愿的大热门，但要想学明白编程技术，还需要不断地花时间去钻研。

想要在10年里成为能站住脚跟的程序员，我们依然需要不断地学习。

每个人的职业发展都有不同的轨迹和目标。不必过分迷恋大厂的标签，更重要的是持续提升自己的技能和能力，追求自己所钟爱的事业，才能实现职业生涯的长远发展和财富增长。

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