短剧群演招募乱象：应聘先交培训费，暗藏灰色操作陷阱(3)
除了前期招募环节可能存在骗局，群演在实际拍摄过程中面临的权益侵害同样屡见不鲜。记者调查发现，超时工作、管理混乱、克扣薪酬等问题，已成为这一行业的常态。江苏苏州的大学生陈雯与朋友曾参与某部短剧的拍摄，原定从中午12点工作至晚上6点半，结果直到深夜12点才全部结束。尽管剧组最终支付了每小时10元的加班费，但由于收工时间太晚，她们错过了宿舍门禁，不得不自费在外住宿。一天折腾下来，扣除交通与住宿费用，不仅分文未赚，反而倒贴了钱。更令她后怕的是剧组对群演的混乱管理。原定在苏州的拍摄，当天却被临时通知全员乘坐大巴转往无锡。一上车，领队就以统计人数为由收走了她的身份证。抵达无锡后，管理人员归还了身份证，却以“防止现场拍照泄露”为由，再次统一收走了所有群演的手机。剧组的工资发放流程也极不规范。陈雯透露，现场没有发放进出场凭证，工资也不是“发一个走一个”，而是在群聊中以红包形式发放，发完即解散群聊。负责人虽多次清点人数，发放时却未按实际人数发放红包，导致包括陈雯朋友在内的几名群演未能领到薪酬。当她的朋友尝试联系负责人时，却发现已被对方删除好友。“金额不大，维权又麻烦”，两人最终只能放弃追讨。陈雯的遭遇并非孤例。目前已在湖北参与过3部短剧拍摄的张燕告诉记者，群演的薪酬普遍偏低，一天几十元到一百多元，工作时长8到10个小时，折算下来时薪只有10元左右。她指出，这类不要求长相、演技和台词的背景板角色，在片方眼里本来就不值钱。张燕同时兼任网剧经纪人，她透露，有时候只要100元就可以请到参与全天10小时拍摄的群演，超过10小时才会有少量加班费。她告诉记者，剧组要求群演超时工作几乎已成行规，事先约定的工作时长被不断拉长，所谓的加班费往往难以兑现。多位受访群演反映，高强度、低保障的工作状态已是家常便饭。有人甚至遭遇“120元让人干20个小时，每天只睡三四个小时”的极端情况。在一个缺乏规范、维权困难的环境中，群演往往成为剧组中最沉默却也最易被牺牲的一环。
