全员培训工作简报(1月应知理论培训)

2025-10-19 07:04:43 6阅读

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全员培训

2024年是公司战略规划落地实施的关键之年,各部门、各单位要聚焦管理再提质、发展再提速,持续深化大学习、大培训,坚持力度不减、要求不降,厚植人才沃土、夯实安全根基,为打造石化行业高质量发展的金陵标杆提供强有力人才支撑。

党委组织部(人力资源部)

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12月7日至1月20日,党委组织部(人力资源部)深入基层单位开展2024年培训计划项目对接审核,持续提升培训计划的针对性。

信息化与计量中心

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1月9日下午,信息化与计量中心组织开展流量计测量原理及故障处理培训。

炼油一部

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1月9日,炼油一部组织工艺管理人员开展LDAR全流程培训。

炼油二部

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1月11日,炼油二部一工区开展滑阀操作培训。

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1月12日,炼油二部二工区开展溶剂油技改流程培训。

炼油三部

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2023年12月25日,炼油三部组织近三年入职青工学习沥青收油及出厂线伴热流程 、焦化生产调整等内容。

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1月上旬,炼油三部Ⅲ焦化装置班组组织学习同类装置顶循泵泄漏火灾事故案例。

炼油四部

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1月12日下午,炼油四部一工区硫磺装置开展工艺联锁专项培训。

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1月16日上午,炼油四部二工区开展催化长周期运行专项培训。

化工一部

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1月8日至12日,化工一部净化合成工区开展低温甲醇洗GDS、SIS、CCS系统理论培训。

化工二部

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1月8日,化工二部组织班组学习“百日安全无事故”行动方案。

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1月13日,化工二部组织近两年入职青年员工开展重整单元工艺原理、操作原则及流程培训。

热电部

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1月8日至12日,热电部锅炉工区组织夜间小课堂,学习冬季安全生产、环保达标排放等内容。

储运部

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1月9日,储运部组织调度开展能源管理及节能培训。

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1月15日,储运部原料工区组织骨干人员学习蜡加罐区切水系统并进行考试。

公用工程部

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2023年12月27至29日,公用工程部组织开展青工年度考核。

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1月15至16日,公用工程部水汽工区集中学习混床再生操作步骤及注意事项,以及工区报警管理和公司报警管理制度等内容。

质检中心

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1月10日至12日,质检中心中控分析站开展色谱分析基本理论培训。

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1月10日至12日,质检中心成品站开展为期三天的HSE管理体系培训。

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